Technico-commercial itinérant h/f

Technico-commercial itinérant H/F, Villeneuve-sur-Lot

Villeneuve-sur-Lot, France


Présentation de l'offre

Pour notre agence Téréva de Villeneuve-sur-Lot, nous recherchons un(e) :


Missions

Sous la responsabilité du Chef des Ventes du secteur MP Nord, vous animez votre secteur (47) afin de développer et fidéliser votre portefeuille clients de manière durable. En binôme avec un technico-commercial sédentaire, vous :

1. Assurez un suivi régulier sur le terrain, en étant l'interface entre vos clients, les fournisseurs et les commerciaux sédentaires pour la réalisation des chiffrages et devis ;
2. Effectuez le suivi administratif des ventes en respectant notre politique commerciale ;
3. Participez activement aux animations commerciales en agence ;
4. Restez en veille sur les évolutions produits, la concurrence et les opportunités dans votre secteur.


Profil recherché

Ce qui est important pour nous :

* Vous êtes titulaire d'une formation supérieure commerciale ou technique (type BTS ou Licence Génie Climatique) ou avez une forte connaissance dans les produits du génie climatique ;
* Vous portez un intérêt pour les produits techniques (Chauffage, Génie climatique, Plomberie, Sanitaire, Electricité, Outillage) ;
* Votre objectif est de satisfaire le client et de développer vos ventes ;
* Vous êtes engagé(e), dynamique, persévérant(e), organisé(e) et autonome.


À propos de nous

Créé il y a près de 200 ans, le groupe Martin Belaysoud est un acteur majeur de la distribution professionnelle pour le bâtiment et l'industrie. Avec :

* 3060 collaborateurs
* 232 sites
* 1.17 milliards d'€ de chiffre d'affaires
* 8 enseignes spécialisées

Notre enseigne Téréva (189 sites, 2350 collaborateurs, 865M € de chiffre d'affaires) fournit du matériel pour le second œuvre technique du bâtiment en génie climatique, chauffage, plomberie, sanitaire, électricité et photovoltaïque.


Ce que nous proposons

Les raisons de nous rejoindre :

* Intégrer et évoluer au sein d'un groupe en croissance, attentif au développement de ses collaborateurs ;
* Un parcours d'intégration et de formation personnalisé pour découvrir l'entreprise, vos collègues, et maîtriser nos outils et processus ;
* Une rémunération fixe sur 12 mois + variable sur objectifs ;
* Un véhicule de société avec carte essence/péage ;
* Forfait repas et carte affaires ;
* Smartphone et ordinateur portable ;
* Participation et intéressement ;
* Engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, selon leurs compétences et leur potentiel.
#J-18808-Ljbffr