Agent polyvalent des écoles

Informations générales





Organisme de rattachement


Communes




Référence


O02A




Date de début de diffusion


/01/2026




Date de parution


/01/2026




Date de fin de diffusion


/02/2026




Intitulé long de l'offre

Agent polyvalent des écoles / Direct, Liste d'aptitude, Détachement, Intégration, Mutation interne, Mutation externe, Contrat Art L COMMUNE DE PORTO VECCHIO



Date limite de candidature

28/02/2026



Versant

Fonction Publique Territoriale



Catégorie

Catégorie C (employé)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

Agent polyvalent des écoles / Direct, Liste d'aptitude, Détachement, Intégration, Mutation[...]



Description du poste


AGENT
•E POLYVALENT
•E DE LA DIRECTION DE L'EDUCATION
Direction et service : Direction de l'Education, service des écoles
Catégorie (A, B, ou C) : C
Cadre d'emploi : Adjoint technique (tous grades)
Temps de travail du poste : Temps complet

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Conditions particulières d'exercice


Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe



Descriptif du profil recherché


Formations et qualifications requises :

•BAFA et/ou CAP petite enfance souhaités

•Formations premier secours et/ ou gestes et postures appréciées

Connaissances générales :

•Avoir connaissance du développement de l'enfant

•Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas, les techniques d'entretien ainsi que le tri sélectif.

Compétences générales :

•A compétences égales, la maîtrise de la langue corse est un atout

Compétences professionnelles :

•Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites

•Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter

•Lire les étiquettes et respecter les conditions d'utilisation des produits

•Différencier les produits acides et alcalins

•Savoir utiliser et nettoyer les machines après utilisation

•Savoir maintenir et/ou remettre en température les repas préparés à l'avance

•Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas

Compétences comportementales :

•Utiliser un langage adapté

•Encadrer un groupe d'enfants

•Etre capable de gérer les conflits entre enfants

•Entretenir de bonnes relations avec les enfants et leur famille

•Etre capable de travailler équipe

•Bonne présentation

•Détenir un bon sens de l'observation

•Respecter son devoir de réserve et de discrétion

•Etre capable de prendre des initiatives

•Faire preuve d'adaptabilité

•Etre disponible

•Etre dynamique

•Etre capable de gérer son temps

•Faire preuve d'une capacité d'écoute et de fermeté auprès des enfants.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Conditions d'exercice :

•Travail au contact d'enfants

•Demande de congés uniquement hors temps scolaire

•Une partie du temps de travail s'effectuera aux centres aérés de la commune

•Une partie du temps de travail pourra s'effectuer en tant qu'accompagnateur de transport scolaire

Hygiène et sécurité :

•Port de vêtements de travail (blouse, sabots)

REMUNERATION

•Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l'action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner

•Participation à la mutuelle et à la prévoyance

Temps de travail : 1607 heures annualisées



Temps plein

Oui


Informations complémentaires



Informations complémentaires


Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à l'attention de M, le Maire, en un seul document, à l'adresse suivante : .corsica

Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de position administrative.

Mairie de Porto-Vecchio
BP A129
20137 PORTO-VECCHIO

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.



Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.



Localisation du poste

Europe, France, Corse, Corse du Sud (2a)



Géolocalisation du poste


BPA 129 : 20137 Porto-Vecchio



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Porto-Vecchio



Date de vacance de l'emploi

01/03/2026