Employé polyvalent de restauration h/f

Tu es à la recherche d'une opportunité dans la restauration ? Tu as de bonnes notions en cuisine ?

Parfait ! Alors lis la suite..

Notre agence Temporis Tours est à la recherche d'un Employé Polyvalent de Restauration (H/F) ou Aide de cuisine pour un restaurant d'entreprise à Nouzilly (37) près de Monnaie.

Ta mission :
- Participer à l'éléboration des plats
- Assurer le service et la plonge
- Veiller à la propreté des lieux et des cuisines
- Participer à la préparation des entrées et des desserts

Ton profil :
- Tu disposes d'une première expérience réussie en tant qu'employé polyvalent de restauration
- Tu maitrises les normes HACCP
- Tu peux te rendre par tes propres moyens sur ton lieu de travail car le site n'est pas désservi par les transports en commun
- Tu es dynamique et autonome

Horaires de 07H00 à 14h30, contrat à temps complet 35h00
Mission du 08 au 12 juin 2026 & du 29 juin au 3 juillet 2026

Le poste te correspond et les horaires te conviennent ?
Alors n'attends plus et postule !

La TEAM TEMPORIS composée de Bertrand, Fanny, Ghizlane, Jean, Mathilde et Virginie vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h00 à 12h et de 14h à 18h30 avec de supers avantages :
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)

Nous sommes situés au 9 rue Edouard Vaillant, gare SNCF de Tours, en face du dépose minute



Savoirs et savoir-faire Dressage de plats, Plonge manuelle, Réaliser la plonge, Chaîne du froid, Nettoyer du matériel ou un équipement, Entretenir des locaux, Gestes et postures de manutention Qualités requises Rigueur, Travail en équipe, Capacité d'adaptation, Réactivité Avantages CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.