Vos missions en quelques mots En collaboration étroite avec la directrice du multi-accueil collectif, vous constituez un binôme pour participer à la définition et à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement des enfants ainsi qu’au fonctionnement de la structure dans sa globalité. Vous assurez la continuité de direction en l’absence de la directrice et garantissez celle-ci sur le terrain dans un rôle de gestion et d’encadrement de l’équipe. Votre temps de travail est réparti entre du temps administratif et du temps de terrain sur les différents groupes d’enfants. Vous accueillez chaque enfant et sa famille dans le respect de ses besoins. Vous contribuez à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement et aux différents projets qui en découlent dans le respect du projet éducatif de territoire et de la politique petite enfance de la collectivité. Vous accompagnez l’équipe et veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité des enfants. • Accueil de l’enfant et sa famille • Participe à l’élaboration et la réactualisation du projet d’établissement et est garante de son application • Participe à la planification et à la mise en oeuvre des différents projets (culturel, passerelle, groupes de travail…). • Observe l’enfant, analyse son comportement, ses besoins et propose à l’équipe des axes de réflexion • Assure l’application des différents protocoles • Participe à l’encadrement de l’équipe (Organise et anime les réunions) • Participe aux formations individuelles/collectives au sein de l’équipe, aux journées pédagogiques, accueille et réalise le suivi des stagiaires • Participe à la gestion administrative et financière de l’établissement • Relais des orientations municipales en collaboration avec la cheffe de service petite enfance. • Remplace les agents absents au besoin Profil recherché • Titulaire du diplôme d’éducatrice de jeunes enfants, • Maîtrise du développement de l’enfant, des mesures d’hygiène et de sécurité • Connaissance de la réglementation du secteur • Management d’une équipe, maîtrise des outils de communication • Maîtrise de l’outil informatique • Connaissance de la fonction publique territoriale • Travail en équipe.
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