Chef d’équipe de production

Description du poste

Encadrement des opérateurs, organisation du travail, réalisation et suivi qualitatif des pièces produites. Savoir arrêter une production si les pièces sont non conformes ou pour toute autre raison.

1. Remplacer les opérateurs absents si nécessaire.
2. Respecter et faire respecter les procédures qualité internes, ainsi que les règles de sécurité.
3. Sélectionner la pièce (matériaux, forme, dimensions, etc.) et identifier l’ordre et la répartition des mises en forme ou découpes.
4. Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme et la coupe.
5. Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives.
6. Effectuer l’enlèvement des pièces réalisées, contrôler leur qualité et isoler les non-conformités.
7. Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, etc.).


Compétences et qualités requises

* Connaissance du milieu industriel de production.
* Expérience en management d’équipe ou souhaitant se former en management d’équipe.
* Capacité à rendre compte par écrit et oralement du travail effectué et des difficultés rencontrées.


Type de contrat

Contrat de professionnalisation en CDD. Débutant accepté.


Informations complémentaires

* Poste à pourvoir dès que possible.
* Intitulé : CQPM Equipier Autonome de Production.
* Lieu de travail : Replonges.
* Lieu de formation : Péronnas.
* Rémunération : selon expérience.
* Horaires : à préciser.


Employeur

Entreprise : Geiq Industrie de l’Ain.

Le Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification (GEIQ) est un collectif d’entreprises, piloté par ses adhérents. Ses membres parient sur le potentiel de personnes en difficulté d’accès à l’emploi pour répondre à leurs besoins de main-d’œuvre qualifiée, en organisant des parcours de qualification. Le contrat vise l’obtention d’une qualification (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie), et permet au salarié d’acquérir des savoir-faire inhérents à son poste. À la fin du contrat, les entreprises ont la possibilité d’embaucher directement le salarié qu’elles ont formé.

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