Responsable technique "produits non spécifiques" f/h

Description de la mission

L'usine du Creusot recrute un Responsable Technique Produits non spécifiques F/H dans le cadre d'un CDI.

Au sein de la direction technique, vous prenez en charge le pilotage de l'industrialisation des pièces forgés pour les produits non spécifiques (SMR, Réacteur avancé, Nouveau design). A ce titre vos missions principales seront :

Assurer l'industrialisation des produits non spécifiques :

1. Analyser les données techniques amont et les exigences de conception
2. En lien avec le service commerce,Participer au processus de chiffrages et offresRéaliser les chiffrages des heures de production et d'ingénierie pour la fabrication des nouveaux forgés
3. En mode collaboratif avec l'ingénierie client,Challenger les exigences et les besoins de conceptionMener des études de faisabilité des pièces forgésProposer des améliorations pour tendre vers une fabrication plus compétitive des produits
4. En mode collaboratif avec les projets :Piloter les activités d'industrialisation (nomenclature, gammes, documentation technique) des pièces forgés avec les différentes entités techniques de l'usine (BE, Méthodes, Procédés…)Interagir avec la planification des activités d'ingénierie

Manager la section du produit non spécifiques :

5. Encadrer et manager la section en tant que manager hiérarchique
6. Assurer la gestion RH des collaborateurs : Recrutement, Entretiens de performance et de développement, Politique salariale
7. Réaliser la gestion des temps et des tâches administratives des collaborateurs (OM et NF)
8. Piloter la charge et les activités de la section
9. Veiller au maintien du niveau de compétences
10. Assurer la sécurité dans son service par la prise en compte des exigences définies par le site
11. Assurer la prise en compte des exigences de culture sûreté dans son service

Profil

12. Qualifications :Formation Ingénieur ou Bac+5 en génie mécanique /industriel
13. Expérience :Expérience > 5 à 10 ans
14. Compétences/qualités :Métallurgie et procédés de fabrication mis en œuvre sur les produits concernésMécanique, usinageConnaissances détaillées (REX, gammes...) sur les produits concernésConnaissance des outils de la qualité (5P, QQOQCP, Pareto, 5M…)Connaissance des outils d’amélioration continue, 8D/A3, AMDECConnaissance des méthodes et outils de management visuelMaitrise de l’anglais technique
15. Savoir-faire :Management d'équipe (débutant)Analyser et arbitrer des problématiques techniques/organisationnellesCapacité rédactionnelle : synthèse, présentation résultats
16. Savoir-être :Faire preuve d’engagement vis-à-vis de la sécurité et de la sûretéAvoir un bon relationnel et être à l'aise lors de la prise de parole en publicÊtre pugnace et résistant au stressAvoir un esprit d'analyse mais aussi de synthèseGérer et hiérarchiser les prioritésÊtre force de propositionsFaire preuve de capacités d'adaptation

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Niveau d'emploi

Cadre

Langues

Anglais (Intermédiaire)