Votre challenge à nos côtés Vous accompagnez à distance des techniciens de maintenance en veillant à la planification, à l’organisation et à l’optimisation des interventions préventives et correctives. Vous coordonnez les ressources humaines, matérielles et logistiques nécessaires, garantissez la qualité et la conformité réglementaire des opérations, et assurez un reporting client fiable et ponctuel. Vous contribuez activement à l’amélioration continue des processus et au suivi des indicateurs de performance, avec quelques déplacements ponctuels à prévoir. Vos responsabilités principales : Manager et accompagner une équipe de techniciens de maintenance à distance ; Planifier et organiser les interventions de maintenance préventive et corrective ; Coordonner les ressources humaines, matérielles et logistiques nécessaires aux interventions ; Assurer l’interface entre les équipes terrain et les exploitants ; Arbitrer les priorités selon les urgences, contraintes d’exploitation et engagements contractuels en accord avec la hiérarchie ; Optimiser les plannings et tournées afin d’améliorer la disponibilité des installations ; Garantir le bon déroulement des interventions et le respect des délais ; Contrôler la qualité des prestations et la conformité réglementaire, lors de visite sur le terrain ; Garantir la qualité des rapports d’intervention et assurer un reporting client dans les délais contractuels ; Être force de proposition dans l’amélioration continue ; Suivre les KPI. Le talent que nous recherchons Nous recherchons un candidat titulaire d’un BTS Électrotechnique, BTS Maintenance des systèmes (option énergie), DUT/BUT Génie électrique et informatique industrielle (GEII), BUT Génie Thermique et Énergie (GTE) ou BUT Maintenance, avec une expérience en planification de maintenance et une bonne connaissance de la GMAO. Une expérience dans le domaine photovoltaïque serait un plus, sans être indispensable. Venir chez Equans France, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : www.equans.com
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