Agent d'entretien des bâtiments - saint ame

Vos missions en quelques mots Dans le cadre du remplacement d'un agent faisant valoir ses droits à la retraite, la commune de Saint-Amé recrute un agent d’entretien des bâtiments afin d’assurer l’entretien, l’hygiène et la propreté des locaux communaux et de contribuer à la qualité d’accueil des usagers, habitants et partenaires de la collectivité. Placée sous l’autorité du Directeur Général des Services, la personne recrutée intervient au sein des différents bâtiments communaux (mairie, salles communales, bâtiments scolaires, vestiaires du stade, divers bâtiments). Ponctuellement, pour raisons de service, les missions peuvent évoluer vers un soutien au périscolaire (animation des activités, surveillance cour, cantine ou garderie…). Assurer l’entretien courant des bâtiments communaux : nettoyage, dépoussiérage, lavage des sols, vidage des corbeilles, entretien des vitres et surfaces vitrées accessibles…). Veiller au maintien de l’hygiène et de la propreté des locaux dans le respect des protocoles en vigueur. Utiliser et entretenir le matériel et les produits de nettoyage conformément aux règles de sécurité. Gérer les stocks de produits d’entretien et signaler les besoins en approvisionnement. Participer à la préparation et à la remise en état des salles lors d’événements, réunions ou manifestations communales. Identifier et signaler toute anomalie, dégradation ou dysfonctionnement constaté dans les bâtiments. Respecter les consignes de sécurité, les règles d’hygiène et les procédures internes de la collectivité. Profil recherché Savoirs et savoir-faire : Maîtrise des techniques de nettoyage et d’entretien des locaux. Connaissance des produits d’entretien et de leur utilisation. Application des règles d’hygiène et de sécurité. Capacité à organiser son travail de manière efficace et autonome. Gestion des stocks et entretien du matériel. Expérience sur un poste similaire appréciée. Permis B fortement souhaité Savoir-être : Rigueur et sens du détail. Autonomie et sens de l’organisation. Discrétion et respect de la confidentialité. Ponctualité et fiabilité. Esprit d’équipe et sens du service public. Réactivité et adaptabilité. Qualités attendues : Bonne condition physique. Capacité à travailler dans des locaux variés et à respecter les consignes. Sens de l’accueil et du relationnel avec les usagers et les agents de la collectivité.