• Commercial : Identifier les besoins de recrutement de vos clients, présenter nos prestations, négocier les termes des interventions et bâtir une relation commerciale durable.
• Recrutement : Sourcer les candidats via différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, CV-thèques, IA…), mener des entretiens et sélectionner les meilleurs profils.
• Gestion opérationnelle : Assurer le suivi administratif des missions et vérifier la solidité financière des entreprises partenaires.
• Communication : Participer à des événements emploi et renforcer la notoriété de la marque Adecco via les réseaux sociaux et les actions locales.
Une formation conçue pour l’efficacité
Vous bénéficierez d’un programme de 600 heures de formation réparties sur toute la durée de l’alternance. Ce cursus vous permettra de :
• Concevoir une stratégie commerciale adaptée aux besoins du marché
• Élaborer des solutions de recrutement personnalisées
• Construire et piloter des processus de recrutement efficaces
• Utiliser des outils d’intelligence artificielle pour gagner en performance
• Respecter les principes d’équité, d’inclusion et de non-discrimination dans vos pratiques professionnelles
Vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours par des professionnels du métier. Des perspectives de carrière concrètes existent au sein de The Adecco Group.
Aucun frais de formation n’est à votre charge.
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