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Technicien-ne méthodes et process électronique - procédé refusion f-h

Fougères
CDI
Safran
Technicien méthode
Publiée le Il y a 4 h
Description de l'offre

Job Description

Rejoignez le Premier employeur privé du bassin Fougerais !

Safran, Groupe international, leader sur le marché de l'aéronautique, de la défense, et du spatial, vous accueille au sein de son centre d'excellence en industrialisation et fabrication d'équipements électroniques. Avec plus de 300 métiers différents, dans tous les domaines, de la R&D, à la production en passant par la relation client, de belles opportunités pourront s'offrir à vous.
Proches des commerces, le site de Safran est implanté au cœur d'un parc arboré, des conditions de travail idéales pour travailler en toute sérénité. A la sortie de la rocade et de l'A84, le site de Fougères est situé sur un emplacement stratégique pour rejoindre Rennes, Vitré et Avranches.
A la recherche d'un cadre de vie idéal ? Chaleureuse, conviviale et dynamique, Fougères est une ville où il fait bon vivre !
Fan de sport ? De nombreux équipements sportifs assouviront votre énergie !

Le site de SAFRAN à Fougères recherche son nouveau ou sa nouvelle Technicien-ne Méthodes et Process idéalement spécialisé sur le procédé de refusion.

Au sein des équipes process, votre principale mission est de garantir et d'optimiser les performances des procédés. Vous êtes responsable de la qualité, de la productivité et de la viabilité de ces procédés de fabrication.


Le Technicien process atelier est un acteur clé de l'amélioration continue par la mise en œuvre d'action d'améliorations, d'analyser les incidents détectés lors du processus d'assemblage et de suggérer des solutions adéquates. Ses principales missions sont :

Piloter la mise en place de l'ensemble des moyens de production et leur validation
Participer aux processus de modification et d'optimisation de la chaine de fabrication
Capitaliser, standardiser, partager et transmettre ses compétences
Etre garant-e de la maîtrise des procédés liés à l'atelier Vague et être le soutien technique direct de l'atelier
Réaliser et mettre à jour les programmes machines (moyen de vissage, Mascot, RX…)
Former et sensibiliser les collaborateurs à l'utilisation des moyens de production, aux référentiels associés et aux procédés tels que le brassage par refusion, …
Contribuer au maintien à jour du fond documentaire relatif aux procédés de fabrication : fiches d'instruction, modules de formation.

Job Requirements

D'une formation technique de niveau Bac+2 à Bac+3, avec une spécialité Électronique.

Vous êtes de nature sociable et agissez avec méthode et rigueur ?
Vous souhaitez exercer dans le domaine des hautes technologies ?
Vous appréciez le travail en équipe et la proximité avec les opérationnels ?
Vous êtes reconnu pour votre sens du contact et votre esprit de synthèse ?
Vous êtes force de proposition et curieux de découvrir un univers riche et à fort enjeux techniques, industriels et humains ?

N'hésitez plus, rejoignez Safran !

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Poste en 2*8 (une semaine de matin 5h-13h / une semaine d'après-midi 13h-21h)

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Electronics & Defense offers its customers onboard intelligence solutions allowing them to understand the environment, reduce mental load and guarantee a trajectory, even in critical situations, in all environments: on land, at sea, in the sky or space. The company harnesses the expertise of its 13,000 employees towards these three functions: observe, decide and guide, for the civil and military markets.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

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