Le centre social St Exupery recrute un(e) Animateur (trice) Social(e).
L'animateur(trice) travaille sous la responsabilité du directeur et exerce son activité en lien avec le directeur, la directrice adjointe et les autres animateurs qui interviennent sur le pôle Gens du Voyage.
Vos missions seront les suivantes :
- Accompagner les familles Gens du Voyage sur les thèmes de l'accompagnement social, médico-social, professionnel et de l'accompagnement à la scolarité
- Assurer la médiation Santé auprès des familles Gens du Voyage
- Participer à l'animation de l'Espace France Service auprès des familles Gens du Voyage
- Animer la lutte contre les discriminations sur le territoire
- Assurer l'animation de la vie sociale à travers des actions collectives sur les aires d'accueil gens du voyage dans différents domaines tels que l'insertion sociale, la solidarité, la parentalité, la culture, le sport, .
- Animer une veille sociale sur les questions de l'exclusion et de la précarité en lien avec les partenaires en inscrivant son action dans une dimension de partenariat local
- Orienter et animer l'intégration des familles Gens du Voyage dans les activités du Centre Social St Exupery et d'autres associations ou institutions du territoire.
Compétences attendues :
Maîtrise de l'outil informatique (Internet, Word, Excel, Power Point)
Savoir conceptualiser, mettre en place et animer des projets et des actions collectives
Sens de l'organisation
Capacité d'adaptation et d'analyse
Capacité à travailler en équipe
Savoir informer, conseiller des publics divers, maîtrise des conduites d'entretien et qualité relationnelle
Connaissance de l'environnement social, institutionnel et économique.
Prise de poste immédiate.
Experience: Débutant accepté - Expérience souhaitée
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Conseiller, accompagner une personne,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Utiliser les outils bureautiques,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en équipe, en réseau,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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