Responsable gestion technique (h/f)

Le poste : Piloter la Gestion Technique, Garantir la performance et la conformité d'un parc immobilier national Vous souhaitez rejoindre une organisation engagée, structurée et en pleine dynamique d’harmonisation de ses pratiques techniques ? Vous aimez conjuguermanagement de proximité,expertise techniqueetpilotage opérationnel ? Ce poste est fait pour vous. En tant queResponsable Gestion Technique, vous prenez en charge la performance technique d’un parc immobilier diversifié (sites administratifs, agences, sites hors exploitation) et animez une équipe de techniciens répartis sur le territoire. Votre tâche : garantir un haut niveau de fiabilité des installations techniques, de sécurité et de conformité, tout en impulsant une culture technique homogène et collaborative. Vos tâches clés 1. Manager & fédérer une équipe technique multisites Encadrer et accompagner7 à 9 techniciensrépartis nationalement.Structurer, prioriser et fluidifier les activités.Développer les compétences, harmoniser les pratiques et cultiver un esprit d’équipe fort. 2. Piloter la maintenance & l’exploitation Superviser la maintenance préventive et corrective.Suivre les contrôles réglementaires et garantir la levée des réserves.Décider et coordonner les interventions urgentes pour la sécurité des biens et des personnes. 3. Être le référent technique du Pôle Appuyer les techniciens dans les diagnostics.Valider les solutions techniques avant travaux.Apporter une expertise fiable et reconnue. Appuyer les techniciens dans les diagnostics. Valider les solutions techniques avant travaux. Apporter une expertise fiable et reconnue. 4. Superviser les travaux courants Suivre les petits travaux d’entretien en lien avec le pôle Travaux. Garantir le respect des plannings et alerter en cas de dérive. 5. Piloter le budget & les engagements Gérer le budget Opex de votre périmètre. Assurer le respect des règles achats du groupe. 6. Suivre la performance & les outils Travailler en étroite collaboration avec le pôle Performance. Suivre les KPI : conformité, délais, levées de réserves, budget. 7. Travailler en transversalité Coopérer avec les pôles Sécurité, Travaux, Performance, Contrats Nationaux. Participer aux instances de pilotage et contribuer à la cohérence globale. 8. Assurer une veille technique & réglementaire Suivre les évolutions réglementaires (ERP, ERT, Décret Tertiaire, Décret BACS…). Proposer et mettre en œuvre les adaptations nécessaires du parc.

Experience: 3 An(s)

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économ...