Assistant(e) technique - h/f - ensio

Le poste Dans le cadre d'un CDI-C (Chantier), nous recherchons pour notre agence de Metz (57) un(e) : Assistant(e) Technique – H/F Sous la responsabilité du Directeur d’agence, vous réaliserez les missions suivantes : Réaliser les demandes de PMV pour les projets RIP ; Gestion et suivi des DOE et de la facturation pour les clients ; Négocier avec les syndics et les propriétaires pour la mise en place des conventions ; Gestion administrative des conventions ; Assister ponctuellement les chefs de projet sur certaines tâches liées au déploiement FTTH Orange ; Piloter et suivre des fiches contraste FTTH Orange, incluant le suivi des malfaçons et des pénalités associées : gestion des délais, relances auprès des interlocuteurs concernés, vérification des reprises et sécurisation des délais. Profil recherché Titulaire d’un Bac 2 à Bac 3 dans le domaine de l’administratif, ou du bâtiment / travaux publics. Vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire. Autonome, organisé(e), rigoureux(se), vous savez jongler entre les priorités et gérer votre planning. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes à l’aise aussi bien avec les équipes techniques que face aux clients. Vous maîtrisez les outils informatiques : Microsoft : Word, Excel Rémunération : Entre 12.50€ et 13€ de l’heure selon profil Venez rejoindre cette agence composée d'une équipe dynamique qui cherche 1 super coéquipier ! Nous vous accompagnerons tout au long de votre évolution professionnelle… Chez ENSIO, notre priorité est d’accompagner les talents qui rejoignent l’entreprise, en leur offrant des formations et des perspectives de promotion. Un management bienveillant, proche de vous, et axé sur votre progression. Saviez-vous qu’au sein d’ENSIO, nos Chefs d’Équipe, Chefs de Chantiers et Conducteurs de Travaux proviennent en grande majorité de nos promotions internes ? Des formations régulières, accessibles et adaptées à vos besoins. Des possibilités de mobilité interne grâce à notre bourse à l’emploi. Le processus de recrutement Chez ENSIO, nous privilégions un recrutement simple, clair et rapide pour vous : Étape 1 : Un premier échange avec Richard BERTRAND | LinkedIn ou Amélie, membres de notre équipe recrutement, sous 4 jours. Étape 2 : Un entretien avec le manager pour mieux vous connaître. Éléments nécessaires pour postuler Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services. Document(s) : Curriculum Vitæ Evaluation(s) : Entretien différé Entretien différé L'entretien différé est un questionnaire à compléter. Suivant les questions, vous répondez en vidéo ou à l'écrit. 57000 Metz, Moselle, Grand Est