Qui sommes-nous
L’histoire d’EDL est portée depuis ses débuts par une passion partagée pour le développement de solutions informatiques, l’innovation, et la satisfaction des utilisateurs.
Fondé en 1994, EDL est une société française leader des progiciels pour les plateaux techniques des établissements de santé publics et privés. La suite d'applications intégrées Xplore répond aux besoins des services de diagnostic médical (radiologie, cardiologie, exploration fonctionnelle...)
La couverture fonctionnelle de nos produits est riche et étendue avec le RIS pour le workflow patient, le PACS pour les images DICOM et la VNA pour les autres documents, le DACS pour la gestion de la dose ionisante, le SIMeN pour la Médecine Nucléaire et la Radiopharmacie, la plateforme de téléradiologie, le portail internet pour les patients et les médecins.
Anticiper les évolutions technologiques et règlementaires, être au plus proche de nos clients et à l’écoute de leurs besoins afin de proposer des solutions toujours plus performantes, robustes et fiables : voilà le leitmotiv qui anime nos équipes au quotidien !
Les missions du poste
Rattaché au Responsable Support basé au siège (13), vous accompagnez nos clients dans la résolutions d'incidents portant sur l'utilisation de nos applications Xplore.
Sédentaire, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe mais également les équipes R&D et déploiement afin de garantir la satisfaction des utilisateurs, acteurs publics et privés de la Santé.
Votre quotidien dans nos équipes
* Assurer l’analyse, le diagnostic et la résolution complète des incidents en garantissant la satisfaction du client quant aux actions menées
* Identifier les caractère urgent et important de la demande client et collaborer avec les différents interlocuteurs internes afin d'apporter une réponse rapide, fiable et opérationnelle.
* Analyser et escalader les anomalies ou demandes d'évolutions signalées par nos clients auprès des équipes concernées
* Maintenir la base de données SQL
* Contribuer à l’évaluation et l’amélioration de la satisfaction client
* Assurer une veille technologique et formation continue sur les évolutions de nos produits
Le profil recherché
Vos atouts pour réussir:
Issu(e) d'une formation en informatique de gestion ou administration des réseaux, vous pratiquez le langage SQL et disposez de connaissances en administration de bases de données; des connaissances systèmes et réseaux seront appréciées.
Vous avez une première expérience réussie en support technique logiciel.
Passionné(e) par votre métier, vous souhaitez rejoindre un éditeur de logiciels aux projets et environnements multiples. Curieux(se) et force de proposition, vous avez une bonne capacité d’apprentissage, vous assurant une montée en compétence rapide sur les logiciels de l’entreprise.
Rigoureux(se) et autonome, vous êtes un acteur convaincu de la qualité de l’assistance apportée aux clients et de l’image de l’entreprise. Vous disposez d’un bon sens du contact et êtes à l’aise au téléphone. Votre sens du relationnel et votre dynamisme vous assure une intégration rapide au sein de l’équipe et auprès des clients.
Les plus :
* Vous pratiquez l'anglais,
* Vous avez une première expérience dans le domaine informatique pour la santé
Notre processus de recrutement:
Votre candidature retient notre attention? Vous êtes convié à un entretien RH et opérationnel avec notre responsable RH et le responsable du service concerné. Nous nous engageons à vous faire un retour sous quinzaine!
Ce que nous vous offrons
* Un accompagnement et un tutorat personnalisé dès votre intégration
* Une entreprise à taille humaine, agile, avec un esprit collaboratif et des perspective d'évolution interne
* Des valeurs fortes : autonomie, esprit d’initiative, innovation, diversité
Avantages :
* Package de rémunération attractif et évolutif
* Plan d’Épargne Entreprise (PEE) avec abondement + Plan d'Epargne Retraite collective
* Primes vacances
* Plateforme avantages Sport/Culture/loisirs EdenRed
* Activités sportives (Yoga, Futsal, weekend ski)
Notre processus de recrutement
* Entretien RH et opérationnel avec le responsable RH et le responsable de département
* Retour garanti sous 15 jours après l’entretien
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