Lead buisness analyst

Dans le cadre du renforcement des équipes, nous recherchons un Lead Business Analyst confirmé pour intervenir sur des sujets à fort enjeu fonctionnel et transverse. Le poste s'articule autour d'un double rôle : piloter en autonomie des sujets structurants, notamment liés aux API et au backbone économique, tout en accompagnant les Business Analysts internes dans leur montée en compétence. Au quotidien, vous recueillez, analysez et challengez les besoins métiers et data. Vous animez des ateliers de cadrage avec les équipes métiers, SI, Data et Architecture afin de structurer les besoins et d'aligner les parties prenantes. Vous réalisez des analyses d'impacts fonctionnels et modélisez les objets métiers, les règles de gestion, ainsi que les flux et interactions entre systèmes. Vous contribuez également à la définition des API, en précisant les données exposées, les règles de gestion associées et les cas particuliers. Vous produisez les livrables attendus tels que les dossiers de cadrage, les spécifications fonctionnelles et les comptes rendus d'ateliers. En parallèle, vous accompagnez les Business Analysts internes directement sur leurs sujets, en co-construisant avec eux les livrables et en apportant un regard structurant sur la qualité des analyses et la cohérence des modèles. Vous partagez les bonnes pratiques et contribuez à structurer durablement les méthodes de travail. 3 jours sur site à Niort / 2 jours de Télétravail NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction de votre ingénieur d'affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s'offriront à vous : pilotage de projet, management d'équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d'embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l'échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au coeur de ses engagements à travers sa politique RH : - Égalité entre les femmes et les hommes (existence d'une communauté interne « Infot'Elles »), - Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail, - Charte Handicap « Nous sommes tous différents », - Engagement pour le Numérique Responsable et l'environnement, - etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l'occasion de rencontrer l'un de nos ingénieurs d'affaires et/ou directeur d'agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.