Description :
Vous serez le/la garant(e) de la fiabilité et de la conformité de l'ensemble du cycle paie et déclaratif social :
PAIE
* Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes…)
* Établir et éditer les 220 bulletins de paie dans le respect des délais et de la réglementation (CCN 3127 - Aide, accompagnement, soins et services à domicile)
* Assurer les soldes de tout compte, documents de fin de contrat et attestations diverses
* Contrôler les charges sociales et effectuer les régularisations nécessaires
DÉCLARATIONS SOCIALES & OBLIGATIONS LÉGALES
* Établir et transmettre les DSN mensuelles et événementielles
* Assurer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle…)
* Veiller à la conformité réglementaire et assurer une veille sociale active
ADMINISTRATION DU PERSONNEL – VOLET PAIE
* Paramétrer et maintenir à jour le SIRH et le logiciel métierXIMI
* Gérer les entrées/sorties (contrats, affiliations, radiations)
* Participer aux travaux de clôture annuelle (bilan social, indicateurs EGAPRO, BDESE…)
POURQUOI REJOINDRE AZUR SANTÉ PLUS ?
* Un posteCLÉ ET AUTONOME, avec un périmètre bien défini et une vraie valeur ajoutée au quotidien
* UnePASSATION ENCADRÉE ET RASSURANTE: vous n'arrivez pas seul(e) face à la complexité
* Un environnement de travailBIENVEILLANT ET EXIGEANT, où la qualité prime sur la précipitation
* Des outils performants :SIRH DÉDIÉ + LOGICIEL XIMI
* Une structure en plein développement, portée par des valeurs fortes :_L'humain d'abord, la performance suivra_
Profil recherché :
FORMATION & EXPÉRIENCE
* Formation BAC+2 à BAC+3 en Gestion de la Paie, Comptabilité ou Ressources Humaines (type titre Gestionnaire de Paie, BTS CG, Licence RH/Paie…)
* Expérience de3 ANS MINIMUM EN GESTION DE PAIE AUTONOME, idéalement sur un volume de 150 bulletins et plus
* La connaissance de laCCN 3127 ou du secteur médico-social sera fortement appréciée
QUALITÉS PERSONNELLES
* Rigueur absolue, sens du détail et fiabilité
* Discrétion et respect de la confidentialité
* Autonomie, sens des priorités et capacité à gérer les pics d'activité
* Esprit d'équipe et facilité à s'intégrer dans un environnement pluridisciplinaire
COMPÉTENCES TECHNIQUES
* Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de paie (connaissance deXIMIest un vrai plus)
* Bonne maîtrise d'Excel (tableaux de suivi, contrôles paie)
* Connaissance des DSN et du portail Net-Entreprises
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