Description du poste :
Vos responsabilités principales seront de Rédiger des annonces d'emploi attractives qui captent l'attention Sourcer des candidats sur divers jobboards afin d'étendre notre portée Gérer les candidatures en respectant des critères précis Conduire des entretiens téléphoniques pour pré-sélectionner les candidats Proposer et implémenter des techniques de recherche et de recrutement innovantes.
Description du profil :
Une formation ou une certification en ressources humaines serait un plus. Votre personnalité compte autant que votre formation, alors n'hésitez surtout pas !
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