Placé(e) sous l'autorité directe de l'agent d'encadrement, l'agent polyvalent sera amené à effectuer l'entretien du gymnase de Coteaux du Blanzacais ainsi que le SDIS 2 fois par semaine, puis l'aide au service et au repas et l'entretien des locaux de l'école de Brossac.
** Activités principales :
Gymnase de Blanzac et SDIS :
Entretien des locaux intérieurs (sanitaires, vestiaires, salle.)
Utilisation d'une auto-laveuse
Transmission d'informations
École de Brossac :
Tenue des états de pointage de la garderie
Aide, surveillance et service des repas aux enfants
Encadrement des enfants sur le temps de surveillance cour
Remise en état de propreté des locaux et des matériels
**Horaires :
6h30 - 8h00 : Entretien du gymnase du lundi au vendredi à Coteaux-du-Blanzacais
8h00 - 10h00 : Entretien du SDIS 2 fois par semaine à Coteaux-du-Blanzacais
11h40 - 13h50 : Aide au service restauration et surveillance de la cour école de Brossac
16h35 - 17h45 : Entretien des locaux en binôme école de Brossac
**Profil souhaité :
Formations & qualifications :
Titre ou diplôme homologué de niveau V (BEP/CAP.) ou expérience équivalente
Cadre d'emploi : adjoint technique ou équivalent (agents titulaires ou contractuels)
Compétences professionnelles & techniques :
C.A.P. Service à la personne / cuisine / petite enfance
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Fonctionnement des établissements scolaires et d'accueil, et organisation des transports scolaires
Permis de conduire car déplacement inter sites.
Savoir-être :
Sens de l'accueil, du service public, des relations humaines et de la pédagogie
Respect des obligations de secret, de discrétion professionnelle, de réserve et de neutralité
Capacité à détecter et signaler les difficultés ou les anomalies
Connaissance des techniques d'entretien
Notions sur le développement physique et psychologique des enfants
Cadre et obligations réglementaires de l'accompagnement des enfants
Être pondéré et correct dans son langage et son attitude
Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative, autonomie
**Spécificités liées au poste :
Travail sur plusieurs sites
Horaires irréguliers et fractionnés, fixés par la collectivité
Rythme de travail fortement lié aux rythmes scolaires
Travail en équipe pluridisciplinaire
Matériels mis à disposition : Matériel et produits de nettoyage adaptés
Conditions de travail :
Poste à temps non-complet annualisé à 23 heures hebdomadaires
CDD jusqu'au 5 juillet 2026
Déplacements professionnels remboursés chaque mois (environ 21 km par semaine, remboursement estimé à 27€ minimum)
Participation mutuelle et prévoyance
Prise de poste : 20 avril 2026
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