Une entreprise de gestion des ressources humaines recherche un(e) gestionnaire administratif(ve) et paie pour gérer un portefeuille d'environ 250 salariés. Les responsabilités incluent la collecte des éléments variables de paie, la rédaction de contrats de travail, et la réalisation de bilans sociaux. Le candidat idéal devra avoir une expérience pertinente dans la gestion administrative, de bonnes compétences en rédaction, et la capacité à suivre les effectifs et à participer à des audits sociaux. #J-18808-Ljbffr
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