Ingénieur devops (h/f)

• Instiller la culture DEVOPS au sein du collectif projet afin de faire bénéficier de son expérience.

• Garantir l’exploitabilité et la fiabilité de l’application.

• Prendre en charge la réalisation des primo installations applicatives en approche DEVOPS afin d’inscrire les évolutions à la backlog projet.

• Maintenir et compléter les dispositifs de supervision, sauvegardes, résilience, sécurité…

• Maintenir et compléter la documentation associée.

• Veiller au respect des bonnes pratiques DEA par les développeurs de l’équipe projet, les conseiller voire les aider dans l’implémentation technique.

• Conseiller et mettre en place les exigences dexploitabilité.

• Mettre en place une supervision applicative et technique exploitable.

• Piloter la fourniture des environnements et leur maintien en conditions opérationnelles dans le temps, dans le respect des processus et procédures DEA en vigueur.

• Expertise Docker/Kubernetes pour le déploiement et le maintien de l’architecture ASR conteneurisé.

• Automatiser, fiabiliser et optimiser les déploiements (dans l’optique du Continuous Delivery).

• Maintenir le patrimoine technique existant (modules TERRAFORM, playbooks ANSIBLE, scénarios JENKINS, branches GIT, etc…) et le faire évoluer dans le temps.

• Utiliser et maîtriser les outils de l’Usine Logicielle de référence.

• Accompagner les Dév dans leur préparation des déploiements.

• Opérer certains déploiements (jusqu’à la Mise en Pré-Prod et Mise en Production).

• Compléter les procédures de tests techniques et fonctionnels automatiques.

• Industrialiser et recetter les créations/suppressions dEnvironnements dans le cloud Amazon Web Services notamment.

• Participer au collectif de support des problématiques techniques rencontrées sur les environnements Cloud AWS et AZURE.

• Installer lapplication sur les différents environnements.

• Participer au RUN du projet.

• Base de données: PostgreSQL, MySQL.

• Vous avez acquis de l’expérience en tant qu’ingénieur DevOps depuis au moins 5 ans. Vous aimez relever des challenges et avez le souci de la satisfaction client. Autonome, vous vous adaptez à des outils existants et respectez les normes et procédures en place.

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée.

• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%.

• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus).

• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.

• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.

• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.

• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse.

• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût.

• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus).

• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…

• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.

• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en téléconsultation 24/7.

• À compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité.

• Chaque année, Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.

• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.


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