Vous interviendrez sous la responsabilité hiérarchique du président de l'association et vous coordonnerez et animerez les activités de l'association dans le but de :
- renforcer le lien social sur le quartier,
- développer l'accompagnement des familles du quartier,
- promouvoir et soutenir les initiatives individuelles et collectives des habitants.
Missions principales :
- animer un espace de vie sociale,
- assurer une permanence afin d'informer et d'accompagner les habitants dans leurs démarches et faciliter le dialogue entre services publics et usagers,
- mettre en place des mesures de régulation, de sécurisation, d'alerte afin d'aider à la résolution des petits confits de la vie quotidienne,
- établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation afin de promouvoir des actions permettant de développer le lien social et le dialogue,
- participer à la mise en place d'activités quotidiennes à destination des habitants du quartier.
Poste à temps complet, avec régulièrement du travail en soirée et les week-ends. Les horaires sont susceptibles de modification en fonction des besoins du service.
Ce poste est ouvert dans le cadre des politiques de la ville (contrat adulte relais) ainsi il est nécessaire de remplir les conditions suivantes :
- avoir au moins 26 ans,
- être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE
- résider en Quartier Prioritaire de la Ville (https://sig.ville.gouv.fr/)
Experience: 1 An(s) - Sur poste similaire
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Analyser la situation et les besoins de la personne,Organiser une médiation sociale,Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...,Accueillir, orienter, informer une personne,Capacité rédactionnelle et de synthèse,Capacité à mener une médiation,Capacité à créer une relation de confiance
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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