Ce qui vous attend en rejoignant notre partenaire :
Au sein du pôle social, vous rejoignez une équipe dynamique et expérimentée, et prenez en charge un portefeuille clients multi conventions en toute autonomie.
Gestion de la paie
- Vous prenez en charge l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients, en garantissant la fiabilité, la conformité réglementaire et le respect des échéances.
- Établir les bulletins de paie sur le logiciel SILAE, dans le respect de la législation sociale et des conventions collectives applicables
- Gérer les formalités liées aux entrées et sorties des salariés : DPAE, affiliations aux organismes, soldes de tout compte, attestations et documents de fin de contrat
- Vérifier, corriger et saisir les éléments variables de paie (heures, absences, primes, avantages, etc.)
- Organiser et superviser la préparation, le contrôle et l'émission des paies, en veillant à la cohérence des données et à la sécurisation des processus
- Assurer le suivi des arrêts de travail (maladie, maternité, accident du travail), le calcul des IJSS et la gestion des régimes de prévoyance
- Établir et contrôler la DSN ainsi que l'ensemble des déclarations de charges sociales, en lien avec les organismes concernés
- Traiter les éléments destinés aux organismes externes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance, organismes de formation, etc.)
Conseil en droit social
- En véritable référent(e) en droit social, vous accompagnez les clients dans la gestion de leurs relations sociales et sécurisez leurs pratiques RH.
- Rédiger les contrats de travail (CDI, CDD, temps partiel, apprentissage), les avenants et les ruptures conventionnelles
- Élaborer les courriers disciplinaires, lettres de licenciement et autres documents liés à la gestion du personnel
- Apporter un accompagnement juridique et opérationnel aux clients sur l'ensemble des problématiques de droit du travail rencontrées au quotidien
- Conseiller les clients dans la prévention des risques sociaux et l'application des obligations légales et conventionnelles
Profil :
Votre profil :
- Expérience confirmée d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable
- Maîtrise du logiciel SILAE indispensable
- Connaissance des principales conventions collectives
- Vous êtes rigoureux(se), autonome, curieux(se) et doté(e) d'un bon sens du service client
- Vous appréciez travailler dans un environnement digitalisé et collaboratif
Pourquoi ce poste est fait pour vous :
- Vous intégrez un cabinet à taille humaine, accessible et à l'écoute, où les relations de confiance et la proximité managériale sont une réalité au quotidien
- Vous évoluez dans un environnement de travail moderne et digitalisé, utilisant des outils performants et des process optimisés, tournés vers l'avenir
- Vous bénéficiez d'une véritable autonomie dans l'organisation de vos missions, avec un management fondé sur la confiance, la bienveillance et la responsabilisation
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle favorisé grâce à des conditions de travail flexibles et 1 jour de télétravail par semaine
- Des missions variées et valorisantes, vous permettant de développer et consolider vos compétences en paie et en droit social
- Un cadre de travail agréable, propice à la collaboration, au partage de compétences et à l'épanouissement professionnel
📍Poste basé à Perpignan
🕓 Contrat : CDI - Temps plein
💰 Rémunération entre 33-36K€ brut annuel selon profil
Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !
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