Médecin protection maternelle et infantile (h/f)

Secteur : Sud Aveyron

Type de contrat : CDD temps partiel

Description du poste : Médecin de PMI (H/F)

Le médecin de PMI, assure des activités médicales au sein des Aveyron Services et ses annexes.

Identification du poste

Cadre d'emploi de référence

1. Catégorie A de la filière médico-sociale - Médecin territorial

Cadre d'emploi d'accès

2. identique au cadre d'emploi de référence

Positionnement hiérarchique

3. Sous l’autorité hiérarchique du médecin Coordonnateur de PMI

Résidence administrative/Territoire

4. Résidence administrative du territoire d'affectation

Domaine d'activité

5. Activité médicale

Missions

Missions principales

6. Il peut être amené à exercer des activités relatives à la santé sexuelle, en fonction de son niveau de compétences et du besoin sur les Centres de Santé Sexuelle du Département
7. Il assure : Des consultations médicales en faveur des enfants de moins de 6 ans en population générale, notamment auprès de familles vulnérables ; Des bilans médicaux des enfants de moins de 6 ans, accueillis à l’Aide Sociale à l’Enfance ; La coordination du parcours de soin des enfants suivis en PMI et des enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance, en tant que médecin référent ; Exceptionnellement des examens médicaux, dans le cadre des évaluations pluridisciplinaires des informations préoccupantes
8. Il participe : Aux réunions du service PMI et aux réunions d’équipes PMI des territoires, avec les infirmières puéricultrices ; Aaux réunions pluridisciplinaires avec les professionnels du service social ou de l’Aide Sociale à l’enfance du Département, ou avec les partenaires extérieurs (CAMSP, CMPP, PCO TND, le service de pédiatrie, les médecins libéraux…) ; Aux projets territoriaux dans le domaine de l’enfance et de la famille, ainsi qu’aux projets de prévention et promotion de la santé sur un territoire, en lien étroit avec le médecin coordonnateur de PMI et les cadres coordinatrices des activités de PMI

Compétences et aptitudes

Compétences métier

9. Connaître les législations, procédures et dispositifs en matière de santé publique, d’action médico-sociale, de prévention et de protection de l’enfance
10. Posséder des compétences en matière d’analyse médico-sociales, d’écoute et de communication avec les patients
11. Posséder des connaissances en pédiatrie et/ou en gynécologie-obstétrique, et s’engager à les actualiser régulièrement

Aptitudes requises

12. Savoir concilier l’intervention auprès des familles et la prise de recul nécessaire au traitement des situations lourdes
13. Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et s’impliquer dans différents réseaux de soins

Formation et expérience

14. Permis B
15. Docteur en médecine générale ; Pédiatre ; ou Médecin généraliste remplaçant non thèsé titulaire d’une licence de remplacement. L’inscription au conseil de l’ordre des médecins est obligatoire

Conditions d'exercice

Contexte du poste/contraintes

16. Déplacement sur le territoire d'affectation
17. Obligation de respecter un temps de consultations fixé, par rapport au temps de travail
18. Travail en équipe pluridisciplinaire

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Les candidatures doivent comporter une lettre de motivation et un curriculum vitae.

En savoir plus

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