Apprenti.e fonctions transversales – Service Comptabilité sociale F/H, Paris
Groupe Caisse des Dépôts
L’activité du service Comptabilité Sociale s’organise en 2 pôles :
* Projets et Assistance Métiers (PAM) qui assure le suivi des projets et des évolutions impactant le système d’information comptable et l’élaboration des schémas comptables
* Contrôle comptable qui a une double fonction d’assistance pour l’adaptation du contrôle comptable permanent et de révision des contrôles de premier niveau
Ces 2 pôles sont organisés par filière métiers : Investisseur, Bancaire, Holding, Prêts et collecte, coordination et fiscalité.
Vous serez rattaché directement à l’expert transversal du service et assurerez différentes missions d’expertise transversale. Vous contribuerez à l’homogénéisation des méthodes de contrôles de la filière comptable, participerez aux projets de simplification opérationnelle, et aiderez aux analyses comptables récurrentes ou sur des opérations clés.
Le mot du manager : "Directement rattaché à l’expert transversal du service, l’apprenti(e) est considéré(e) comme un(e) collaborateur(trice) à part entière et bénéficiera d’un accompagnement tout au long de sa période d’apprentissage. Les sujets sont variés et évolutifs selon l’actualité. Sa collaboration et ses propositions seront précieuses pour les projets transverses et analyses spécifiques."
Vous participerez à des sujets transversaux au sein de la Comptabilité sociale, notamment :
* Contribuer aux reportings d’analyse des comptes (revues analytiques, synthèse, contrôles, clôture)
* Participer à la mise en place d’un reporting pour la Commission Européenne dans le cadre d’un programme de garantie
* Proposer des axes d’amélioration pour le plan de contrôle de la filière comptable
* Participer à des missions ponctuelles d’analyse ou de recherche selon les demandes des états financiers, réglementations, commissaires aux comptes, ou comités d’engagement
* Revoir et actualiser les procédures de l’équipe, notamment sur le système de contrôle
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