-Gérer les opérations quotidiennes (sortie du pick up quotidien, analyse du pick up, revue des réservations et des groupes, revue des chiffres réalisés la veille)
-Produire les rapports qui soutiennent le développement commercial de l'hôtel en recueillant des informations pertinentes sur le marché
-Remplacer les revenues manager des hôtels de la zone pendant les vacances et formations. Vous êtes un soutien quotidien aux équipes revenue et un relai avec les hôtels
-Fournir des analyses pertinentes pour aider les revenue managers afin de formuler des restrictions d'inventaire et développer des stratégies de tarification appropriées dans le but d'augmenter la part de marché et de maximiser les revenus pour les hôtels
-Aider à la mise en œuvre de la stratégie de vente de l'hôtel et des recommandations de prix sur tous les canaux de distribution
-Analyser les résultats des stratégies et tactiques déployées sur une base mensuelle
-Assurer toute la communication nécessaire aux équipes de revenue
-Fournir une analyse couvrant chacun des quatre principaux canaux OTA pour s'assurer que les hôtels maximisent les revenus et l'exposition marketing de chacun des principaux partenaires de Hyatt
-Analyser les tendances récentes pour toutes les sources de revenus et fournir une analyse détaillée pour aider les revenue managers dans le processus de prévision des revenus pour les hôtels.
-Travailler avec tous les outils de business intelligence pertinents et recueillir des informations sur le marché pour soutenir les équipes de revenue
-Fournir une analyse détaillée des tendances de pick up et d'annulations groupes (group pace / matérialisation tour séries / matérialisation congrès)
-Développer des analyses sur les segments business et loisir afin de mieux évaluer les portefeuilles de compte
-Assister aux réunions hebdomadaires de strategy meeting lorsque cela est possible et fournir toute analyse requise pour cette réunion
-Aider à la maintenance des systèmes de distribution et d'analyse Hyatt (RMS et CRS, ainsi que les canaux de distribution) conformément aux normes de gestion des revenus Hyatt
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Ecrire une ou plusieurs langues étrangères,Parler une ou plusieurs langues étrangères
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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