Nous recrutons un Chef de Projet MOA Développement en CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité à Lyon. Votre mission sera d'assurer la coordination et le pilotage des projets et outils liés à la direction du développement et aux besoins transverses. Vos principales responsabilités : Mener les projets : Vous collectez et formalisez les besoins, pilotez les recettes, gérez le changement et garantissez la mise à jour des documents. Assurer le reporting projet: Vous suivez l'avancement des projets, contribuez aux comités et maintenez une communication fluide avec les parties prenantes. Assurer la transversalité: Vous veillez à la conformité RGPD, favorisez la collaboration inter-directions et contribuez aux objectifs de l'entreprise. Produire la documentation et diffuser la culture client: Vous créez les supports nécessaires à la traçabilité et encouragez l'innovation et l'orientation client au sein de la mutuelle. Assurer une veille réglementaire et respecter les réglementations: Vous développez vos compétences sur les outils et restez informé des évolutions réglementaires et du réseau commercial. Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages tels que : Organisation flexible : Forfait jours 15 JNT Un package attractif : salaire fixe, intéressement, participation, épargne salariale avec abondement. Qualité de vie au travail : carte restaurant (60% prise en charge), prise en charge abonnement transport urbain à hauteur de 75%,avantages CSE (billetterie, chèques vacances). Protection complète : mutuelle et prévoyance d'entreprise. Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA. Être une mutuelle, c'est avant tout prendre soin de chacun : 6 jours d'absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 % ou 3 mois à 50 %). Des actions concrètes pour notre engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes entre 40 et 50 K€
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