Nous sommes à la recherche d'un(e) Secrétaire Médicale passionné(e) pour intégrer un nouveau Centre d'Ophtalmologie.
Pendant 18 mois, formez-vous avec un jour de formation par semaine pour obtenir le Titre SECRETAIRE MEDICALE, niveau 4, tout en cultivant votre expérience professionnelle.
Les missions liées au poste :
- Accueil et prise de rendez-vous
- Gestion des dossiers patients
- Gestion des honoraires
- Télétransmission
Les attentes du Centre Médical - Profil attendu :
- Bonne gestion du stress
- Dynamique
Si cette opportunité d'alternance vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant et à saisir cette chance de développer vos compétences dans un cadre médical dynamique et stimulant, où vous pourrez contribuer à améliorer le bien-être des patients.
Informations complémentaires:
Poste à pourvoir rapidement - Entretien d'embauche : dès à présent
Formation en alternance : coût de la formation 100% gratuit pour l'alternant + rémunération % du SMIC
Mutuelle entreprise, remboursement 50% abonnement transport en commun
Pour signer votre contrat en alternance, intégrez le processus d'admission :
1. Vous postulez à l'offre ;*Réf. Secrétaire médical(e) H/F #SM2024-10* à rappeler
2. Nous reviendrons vers vous afin de procéder à l'admission ;
3. Nous enverrons votre candidature à notre entreprise partenaire.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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