Comptable sénior h/f (cdi)

Description de lentreprise



Vous rejoindrez une entreprise innovante du secteur du bâtiment, composée denviron 800 collaborateurs répartis sur lensemble du territoire national. Acteur engagé dans la construction et la réhabilitation à haute valeur ajoutée, elle intervient sur des projets ambitieux dans les domaines tertiaires, industriels et logistiques.



Portée par une forte dynamique de croissance, lentreprise investit dans linnovation et les enjeux environnementaux. Dans le cadre du renforcement de son pôle comptabilité générale, nous recrutons un.e Comptable Sénior H/F basé.e à Toulouse.



Ce qui fait la différence



Vous rejoindrez une entreprise qui valorise linitiative, lamélioration continue et la transversalité



Vous aurez un haut niveau dautonomie sur la gestion de votre portefeuille de filiales et jouerez un rôle de référent.e au sein du pôle



Vous intégrerez une équipe structurée à taille humaine, dans un environnement agile et stimulant
Missions et enjeux du poste



Rattaché.e à la responsable du pôle Comptabilité Générale, vous intégrerez une équipe comptable composée de 10 personnes, dont 4 collaborateur.rice.s dédié.e.s à la comptabilité générale. Ce pôle, doté dune bonne stabilité en interne, est animé par des profils jeunes, engagés et désireux de progresser techniquement. En tant que référent.e, votre mission principale sera dy apporter de la séniorité, du recul et une expertise technique structurante.



Votre mission principale portera sur la révision comptable, avec un haut niveau dexigence sur lanalyse, la justification et la cohérence des écritures. Vous prendrez en charge un portefeuille composé dune à deux filiales, et interviendrez sur lensemble des opérations de comptabilité générale : justification des comptes, gestion des immobilisations, traitement des écritures de cut-off (FNP, CCA), et réconciliation des flux intragroupe.



Vous réaliserez les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CFE, CVAE, TVTS...), et participerez à la production des liasses fiscales et annexes, avec lappui de la responsable du pôle. Vous serez également impliqué.e dans les clôtures trimestrielles à J+45 et les clôtures annuelles, en lien étroit avec les autres membres de léquipe.



Au-delà de vos responsabilités techniques, vous serez moteur dans lévolution du service, en contribuant à loptimisation des pratiques, à la structuration des procédures, et à laccompagnement fonctionnel des autres collaborateur.rice.s du pôle.
Conditions et avantages



CDI - Statut Cadre ou ETAM selon profil



Rémunération fixe annuelle brute 36K¤ - 40K¤ soit environ 42/44K¤ en package avec les primes diverses complémentaires



Télétravail 1 jour par semaine



Avantages, primes collectives et individuelles, RTT, plan dépargne entreprise, mutuelle familiale, CSE, etc.