MISSION PRINCIPALE
En lien avec la directrice, vous avez la responsabilité des accueils collectifs de mineurs du centre social et culturel Le BOAT, situé dans le quartier Drouot Barbanègre, dont les orientations pédagogiques découlent des principes de l'éducation à l'environnement, notamment grâce à la découverte d'activités naturalistes, scientifiques, techniques, culturelles et d'expression.
Vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance et de jeunesse. Vous veillez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique du secteur en conformité au projet social global de la structure.
PRINCIPALES ACTIVITES
- Concevoir et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en concordance avec les lignes stratégiques de la structure et les besoins des habitants du quartier, plus particulièrement le public 6-11 ans et 11-17 ans.
- Analyser et comprendre les enjeux de l'action sociale et culturelle en matière d'enfance et jeunesse sur le territoire local et traduire le diagnostic posé en plan d'action, projets et programmes.
- Assurer une coordination effective avec les partenaires pour la mise en place d'actions communes et participer aux dispositifs partenariaux sur le territoire.
- Assurer une veille sur l'évolution des problématiques rencontrées et les dynamiques sociales sur le territoire local en lien avec le tissu partenarial et associatif.
- Animer les actions collectives avec différents publics dans une démarche d'éducation populaire.
- Elaborer des projets et rechercher les fonds pour leur mise en œuvre (réponse aux appels à projet d'institutions, fondations et autres)
- Veiller à une communication et une diffusion des projets mis en place.
- Animer et encadrer l'équipe d'animateurs.
- Evaluer et rendre compte des résultats obtenus au regard des objectifs et des indicateurs d'évaluation fixés en amont.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Organiser le travail d'une équipe,Animer, coordonner une équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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