Chef de projet rh

Développez vos compétences en RH

Sous la responsabilité du Directeur des ressources humaines, vous êtes chargé de mettre en œuvre la politique des ressources humaines dans votre domaine. Votre gestion et votre pilotage conduisent à anticiper les évolutions des métiers et l'adaptation des compétences des professionnels aux besoins de la collectivité.


Missions

* Piloter les actions du pôle et assurer un management veillant à libérer les potentiels ;
* Promouvoir et appliquer la politique du Département en matière d'optimisation des parcours professionnels - formuler de nouvelles propositions d'actions ;
* Veiller à la mise en œuvre de politiques de formation adaptées aux besoins des agents et directions ainsi qu'aux orientations de la collectivité ;
* Garantir la transmission des éléments nécessaires à la communication des politiques de la DRH en direction de l'ensemble des agents ;


Compétences requises

* Formation supérieure en Ressources Humaines – Management (BAC+5) avec une expérience significative (5-15 ans)
* Connaissances sur le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics, le cadre réglementaire de la formation dans la fonction publique territoriale et la mise en œuvre d'une démarche GPEEC
* Capacité à manager une équipe, négocier, conduire et développer des partenariats
* Qualités relationnelles, diplomatie, pédagogie


Conditions d'exercice

* Cadre d'emplois des attachés territoriaux (F/H) – catégorie A
* Plan de formation dynamique ; Accès restaurant administratif ;
* Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
* Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
* Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.