Product owner confirmé

Souhaitez-vous une amélioration continue et adaptez-vous aux nouvelles propositions avec plaisir ?

Team player, vous êtes convaincu(e) que « seul, on va plus vite, ensemble, on va plus loin ».

Proactif(ve), vous aimez les projets qui avancent vite et bien.

Impliqué(e), votre équipe peut toujours compter sur vous.

Ensuite, quoi ?

Entouré(e) d’une équipe de passionné(e)s comme vous, vous aurez la charge de :

1. Identifier, recueillir, spécifier et prioriser les besoins utilisateurs et business.
2. Contribuer à la vision produit via la préparation et l'analyse de ses évolutions.
3. Écrire les user stories, produire le product backlog.
4. Piloter le suivi et le développement de la roadmap sur le long terme.
5. Collaborer avec les développeurs de votre équipe projet pour concevoir de nouvelles fonctionnalités et mener les rituels et ateliers de conception et de développement du produit.
6. S’assurer de la qualité des User Stories livrées.
7. Assurer un échange régulier avec toutes les parties prenantes du projet : communiquer sur l’avancée, former les utilisateurs, accompagner l’équipe de développement, promouvoir le produit.

PROFIL RECHERCHÉ

Issu(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac+5), vous justifiez d’une expérience significative en gestion de projets digitaux. Vous êtes reconnu(e) pour :

* Maîtrise des pratiques agiles : Scrum, Kanban, etc.
* Gestion des outils comme Jira, Confluence.
* Un bagage technique sera apprécié.

Processus de recrutement

1. Échange avec un(e) chargé(e) de recrutement pour un premier contact téléphonique.
2. Rencontre avec un(e) Ingénieur d’Affaires pour discuter de vos souhaits d’évolution.
3. Approfondissement avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître leur vision.

Des tests ou entretiens techniques pourront être demandés selon votre profil. Tout au long, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir plus sur leur quotidien.

Les petits plus

* Télétravail possible à 100%, frais de transports en commun pris en charge, tickets restaurant, mutuelle haut de gamme, CSE avantageux, challenges réguliers.
* Primes selon performance et implication.
* 250 événements par an pour rencontrer vos collègues, locaux « feel good ».
* Formations, conférences, plateforme e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences.
* Communautés Métiers et Mentorat pour partager et apprendre.
* Communauté e-sport : Extia Gaming !

Les montants sont donnés à titre indicatif, selon profil.

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