Responsable du service accompagnement à la transformation numérique

Détails de l'offre

Famille de métiers Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Direction : Direction de l’animation et de l’accompagnement du numérique
Service : Accompagnement de la transformation numérique
Rattachement hiérarchique : Directrice de l’animation et de l’accompagnement du numérique Missions / conditions d'exercice Missions :
- Accompagner et renforcer la transformation numérique sur le territoire
- Optimise les processus internes
- Améliorer les services offerts à l’usager
- Assure une gestion de qualité de service
- Management des ressources humaines

Activités spécifiques :
- Participation aux réunions, séminaires, congrès, salons….
- Participe aux événements organisés par la DGA
- Participe aux réunions de travail et de suivi organisées en commune
- Participe aux réunions de travail avec les partenaires Profils recherchés Qualifications requises (Diplômes) : BAC +3

Connaissances requises :

- Les notions d'organisation et de gestion du temps
- L'environnement et le vocabulaire numériques
- Les procédures de passation de marchés publics
- Les outils bureautiques
- Les outils et applicatifs métiers
- L'organisation de la collectivité, les missions et le vocabulaire professionnel du service
- Le fonctionnement des services de la collectivité
- Le contexte et les enjeux de la collectivité
- Les outils de gestion et de partage d'information
- Les méthodes de diagnostic
- Les techniques et outils de communication
- Les règles de l'expression orale et écrite de qualité
- Les techniques et méthodes de conduite du changement
- Les principes et modes d'animation du management public territorial
- Les principes d'élaboration de tableaux de bord et d'indicateurs