Dessinateur/trice projeteur/euse (n°1972)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi LE GARD C’EST VOUS
Avec ses 745 000 habitants, le département du Gard se place au 4ème rang national de la croissance démographique. Territoire situé entre Camargue et Cévennes, le Gard offre un éventail riche de découvertes, allant de son patrimoine historique à ses traditions festives, en passant par ses paysages singuliers.
Premier employeur du territoire, le Conseil départemental agit quotidiennement au service des Gardoises et des Gardois aux côtés de ses 3 600 agents. Ses actions s’inscrivent dans une politique dynamique, solidaire, sociale, et soucieuse des enjeux environnementaux.

LE GARD POUR VOUS
Le Conseil départemental du Gard à l’écoute de vos préoccupations pour vous garantir un épanouissement professionnel
La volonté de garantir un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
-La possibilité de télétravailler pour les métiers qui le permettent (jusqu’ à 2 jours par semaine)
-39 jours de congé et 13 jours de RTT, sur la base de 40 heures hebdomadaires
-Une participation financière à la mutuelle de santé (sur contrat labellisé et en fonction des revenus) et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe)
Des engagements pour développer la carrière des agents
-Un accès à la formation encouragé, pour développer l’employabilité des agents,
-Des dispositifs visant à fédérer et informer les agents : lettre d’informations interne, Intranet, journées de convivialités, mise en valeur des agents (reportage, vidéo, LinkedIn)
Des avantages pour faciliter la vie de chacun
-La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, trambus...)
-Un Restaurant inter administratif (sur Nîmes) ou ticket restaurant (hors Nîmes) (et selon conditions de ressources)
-Amicale du personnel
-CNAS (billetterie, voyages, etc…) et des prestations sociales proposées par le département pour les études, les vacances, la garde d'enfant Missions / conditions d'exercice Missions de la direction/service :
Construire, rénover et maintenir les bâtiments du Département dont les collèges


Organisation du service :
25 agents - Chef de service, dessinateur projeteur




Missions essentielles du poste :
-Mise en forme des projets de bâtiments,
-Relevé de bâtiments,
-Mise à jour des plans après projets (2D, 3D),
-Gestion des plans de bâtiments pour toute la Collectivité,
-Réalisation de dossiers d’autorisations d’urbanisme (PC, DT, AT, …),
-Déterminer les solutions de construction ou d’aménagements à partir d’un cahier des charges,
-Réaliser des métrés, Profils recherchés Compétences/aptitudes essentielles pour tenir le poste :
Maîtriser l’outil informatique et notamment AUTOCAD, SKETCHUP,
Hiérarchiser les priorités et faire face à l’urgence,
Veiller au respect des délais et des procédures,
Connaissance BIM exigées (REVIT, ALLPAN ou équivalent),
Connaitre les normes, DTU et conventions graphiques,
Savoir analyser la nature des besoins exprimés,
Connaissances avérées en droit des sols et urbanisme,
Réalisation de métrés et descriptifs,

Qualités essentielles pour tenir le poste :
Rigueur et sens de l’organisation,
Travail en équipe et animation de l’équipe,



Expérience :
Souhaitée (en collaboration avec un architecte ou en cabinet d’architecture),