Assistant éducatif petite enfance (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps non complet, 30h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La Mairie de LE PALLET recherche un(e) assistant(e) éducatif petite enfance pour intervenir au sein de la crèche T'chou T'chou. Missions / conditions d'exercice Au sein de la Direction Petite Enfance et sous l'autorité de la directrice du multi accueil, vous assurerez les missions suivantes :

- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille en adéquation avec le projet pédagogique de l'établissement
- Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction parentale
- Accompagner l'enfant dans le respect de ses compétences et de ses besoins ; lui apporter les soins nécessaires
- Veiller à la sécurité affective, à l'éveil et au bien-être de l'enfant ; en se souciant de la prise en charge individuelle et collective
- Participer à la réflexion des pratiques professionnelles, à l'évolution et la mise en œuvre du projet pédagogique
- Participer à la cohésion d'équipe et adhérer aux valeurs éducatives
- S'inscrire dans les différents projets de la structure et leur mise en œuvre ; élaborer et mettre en place des activités pédagogiques
- Respecter les protocoles administratifs et médicaux
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Participer aux réunions d'équipe
- Participer à l'accueil et la formation des stagiaires
- Aménager les espaces de vie et participer aux tâches ménagères et d'entretien (matériel, jeux ...) Profils recherchés COMPETENCE ET QUALITE REQUISES :
- Avoir le sens de l'accueil et du service public
- Qualité d'écoute et de communication
- Respect de la hiérarchie et des élus
- Respect des missions confiées
- Connaissance des notions de motricité libre et de jeu libre
- Capacité à élaborer et mettre en place des activités pédagogiques et des projets
- Disponibilité (planning horaire sur 2 semaines et pouvant s'adapter aux besoins du service)
- Dynamisme
- Sens du travail en équipe, sens de l'organisation
- Capacité à rendre compte, sens de la communication
- Sens des responsabilités
- Rigueur
- Autonomie
- Capacité d'initiative

POSITIONNEMENT DU POSTE
- Lieu d'affectation : Rattachement hiérarchique : directrice du multi accueil
- Relations (interlocuteurs internes) : Ressources humaines et autres services municipaux
- Relations (interlocuteurs externes) : familles, partenaires
- Relations auxquelles participe l'agent : réunion d'équipe mensuelle - réunion Pôle Petite Enfance
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE
- Régime indemnitaire
- Participation financière à la prévoyance
- Adhérent au CNAS
Profil recherché Profil recherché :
- Titulaire du diplôme du CAP Petite enfance
- Expérience fortement souhaitée en établissement d'accueil du jeune enfant