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Responsable du pilotage financier f/h

Roscoff
CDI
DOSNE & FORGES CONSEIL
Financier
90 000 € par an
Publiée le 30 avril
Description de l'offre

Vous souhaitez :

* un rôle clef dans la transformation de la fonction finance au sein d’un groupe multi-activités et en pleine mutation ?
* le management d’une équipe conséquente de contrôleurs de gestion ?
* un poste d’appui direct du DAF et des interactions régulières avec l’équipe de gouvernance ?

Alors ce poste semble fait pour vous !



Notre client est un acteur majeur des services BtoB et BtoC (périmètre : 3000 personnes. CA : 600m€). Nous recherchons pour eux, dans le cadre d’une création de poste, leur futur(e) Responsable du pilotage financier.

Votre mission principale sera de prendre la responsabilité d’une équipe de contrôle de gestion de 10 personnes et de jouer un rôle clé dans l’évolution de la fonction vers un modèle plus analytique, plus orienté data et partenaire des métiers. Ce poste s’inscrit dans une dynamique de transformation des outils (ERP, BI, data) et des processus financiers.



Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

* structuration et pilotage financier de la performance (production du P&L, cash, bilans, analyse de la performance économique et financière, pilotage du processus budgétaires et des reforecasts, maîtrise de enjeux de prévision cash, BFR, free cash-flows, production de reportings...)
* transformation du contrôle de gestion (standardisation des managements account, amélioration des processus de clôture mensuelle, mise en place d’une culture d’analyse financière…)
* participation aux projets Data, outils et systèmes (structuration de la donnée financière, participation à la mise en place de l’ERP dans l’univers Finance, évolution de l’outil BI vers Data Lake Finance, automatisation des reportings…)
* mise en place d’une posture de Business Partner avec les métiers du groupe (animation du dialogue avec les pôles opérationnels et les fonctions support, production d’analyses utiles à la prise de décision, accompagnement des managers dans le pilotage de la performance…)
* management du Contrôle de Gestion Groupe (encadrement d’une dizaine de contrôleurs de gestion, montée en compétence, clarification des rôles et des responsabilités de chacun…)



Votre profil : de formation Bac +5, vous justifiez d’une expérience confirmée (10 ans minimum) en finance (FP&A, contrôle de gestion, transaction services, audit…). Vous avez déjà mené un projet de transformation de la fonction finance, participé à des projets ERP et data finance dans des environnements complexes.



Vous avez un leadership naturel, une capacité à fédérer et à embarquer les équipes. Vous êtes à l’aise avec les outils de visualisation de données financières et de BI. Vous aimez les échanges avec des interlocuteurs divers et les projets de change management.



CDI, temps plein. Rémunération selon profil et expérience. Poste basé dans le département du Finistère.

Outils actuels : DEAL compta (en cours de transformation), TM1.




De formation Bac +5, vous justifiez d’une expérience confirmée (10 ans minimum) en finance (FP&A, contrôle de gestion, transaction services, audit…). Vous avez déjà mené un projet de transformation de la fonction finance, participé à des projets ERP et data finance dans des environnements complexes.

Vous avez un leadership naturel, une capacité à fédérer et à embarquer les équipes. Vous êtes à l’aise avec les outils de visualisation de données financières et de BI. Vous aimez les échanges avec des interlocuteurs divers et les projets de change management.

CDI, temps plein. Rémunération selon profil et expérience. Poste basé dans le département du Finistère.

Outils actuels : DEAL compta (en cours de transformation), TM1.


Dosne & Forges Conseil est un cabinet de recrutement généraliste dédié à l'accompagnement de PME.

Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble de leurs recrutements de direction et de middle management.

Notre mission : constituer des équipes performantes, engagées et alignées avec la culture de chaque organisation.

Notre approche privilégie la proximité, la réactivité et une sélection rigoureuse des profils.

Nous offrons aux candidats un accompagnement transparent, respectueux et orienté vers la réussite durable.

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