A propos de l'entreprise :
Le groupe Domino RH se distingue depuis 25 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
A propos du poste :
Offre de mission d'intérim - Assistant de Direction
Secteur : médico-social / Protection de l'enfance
Démarrage : dès que possible - 1 mois renouvelable
35h/semaine
Remboursement transports : 50%
Poste sur Sainet-Denis dans un premier temps puis déplacement à prévoir sur une autre MECS à Sevran
Nous recherchons une personne rigoureuse, engagée et ayant suffisamment d'expérience dans le secrétariat, l'administration des dossiers du personnel, la gestion de la paie ou des éléments comptables simples, etc.
Vos principales missions :
Assurez l'accueil téléphonique et physique des partenaires et prestataires ;
Coordonnez le suivi administratif des sites (parc automobile, interventions de maintenance, assurances, DUERP) ;
Gérez les relations avec les prestataires et participez au bon fonctionnement des établissements ;
Contrôlez et suivez les demandes d'achats en lien avec la référente achats ;
Veillez à la bonne imputation des dépenses et au suivi des créances et litiges ;
Préparez et transmettez les documents nécessaires au traitement comptable et à la validation des notes de frais, en lien avec le contrôle de gestion.
Les avantages Domino RH :
- Primes de fin de mission (10 % IFM/ 10% ICP) ;
- Mutuelle (à partir de 414heures travaillées)
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...)
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre parcours
Profil recherché :
Bac +2/3 en assistanat ou équivalent
Expérience confirmée d'au moins 2 ans
Excellente présentation, sens du service, rigueur et discrétion
Organisation, réactivité et capacité à gérer plusieurs priorités
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