Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad…
Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain.
Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite, n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.
Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec), le Groupe compte 68 500 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 6,5 milliards d'euros en 2019, et est en croissance de 10.9% (54% réalisés en France).
Filiale du groupe Keolis, Cykleo est, depuis 2007, l'un des pionniers du service vélo public en France.
Cykleo est le seul acteur français à concevoir, déployer et exploiter l'ensemble des services ve lo du vélo libre-service au stationnement en passant par la location longue durée.
La Direction Systèmes a en charge le développement des solutions IT et leurs évolutions : solutions technologiques complètes, alliant infrastructure hardware, réseaux, systèmes embarqués (vélos, stations, contrôle d'accès...) et solutions applicatives (digitales, software et data) pour piloter des services de mobilité vélo performants et connectés.
Le/la Directeur rice Systèmes définit et met en uvre la stratégie de développement des systèmes de l'entreprise.
Il/elle assure la cohérence entre la vision stratégique, les besoins des métiers, les attentes des clients et les évolutions technologiques.
Missions clés
1. Stratégie & Pilotage
Elaborer et piloter la roadmap stratégique de développement et d'évolution des produits et services numériques.
Piloter le portefeuille de projets afin de garantir la création de valeur et l'alignement avec les priorités de l'entreprise.
Piloter le budget.
Mettre en place et suivre des indicateurs clés de performance (KPI).
Contribuer à la stratégie globale en tant que membre du CODIR.
2. Management & Gouvernance
Assurer le management hiérarchique de l'équipe et développer les compétences.
Animer la comitologie associée et assurer la coordination avec les métiers.
Garantir un pilotage rigoureux via le suivi des KPI et budgets.
3. Innovation & Développement
Piloter les études et la R&D, en intégrant à la fois les dimensions numériques, électroniques et métier.
Favoriser l'innovation au service des usages et de la différenciation de l'entreprise.
Coordonner le Club Utilisateurs (clients) et le Comité Métier (internes) pour nourrir la réflexion stratégique et renforcer l'adéquation produits/services-marché.
4. Systèmes & Architecture
Garantir la qualité des systèmes et leur exploitation au regard des besoins métiers, de la sécurité, des exigences réglementaires et de l'état de l'art.
Assurer l'urbanisation des systèmes et l'architecture globale, levier de performance et d'innovation.
Formation & Expérience
Bac+5 minimum (école d'ingénieurs, école de management, université ou équivalent).
Expérience confirmée (10+ ans) dans la Direction de systèmes d'information, la gestion de projet et le management d'équipes pluridisciplinaires.
Connaissance approfondie des enjeux de R&D, innovation numérique et électronique (dans le secteur de la mobilité est un plus)
Profil
Leadership et capacité à fédérer.
Vision stratégique et esprit d'innovation.
Excellentes aptitudes de communication et de coordination (internes et externes).
Capacité à prendre des décisions dans des environnements complexes.
Rattachement
: Membre du Comité de Direction (CODIR) rattaché e à la Directrice Générale
Localisation :
poste basé au siège de la société dans le 11ème arrondissement de Paris. Déplacements en France métropolitaine (exploitations / clients)
Rémunération
: rémunération fixe en fonction du profil + part variable
Autres avantages
: mutuelle attractive prise à charge à plus de 66% par l'employeur, CSE, titre restaurant d'une valeur de 10,00 euros (60% pris en charge par l'employeur), participation, CET, épargne salariale, PERCOL.
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