Le Mans Bâtiment recherche pour le compte de son client, une entreprise du BTP située à proximité du Mans, un(e) Chef(fe) de Chantier Gros Œuvre pour une mission en local ou en déplacement.
Responsabilités principales :
1. Préparer les chantiers en définissant les besoins en main d'œuvre, matériel et matériaux.
2. Assurer le suivi technique des travaux et résoudre les problématiques rencontrées.
3. Manager les équipes sur le terrain et veiller au respect des règles de sécurité.
4. Contrôler que les réalisations correspondent aux plans et spécifications.
5. Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, fournisseurs et autres corps de métier présents sur le chantier.
6. Participer à la réception des ouvrages et à l'élaboration des documents de fin de chantier.
Profil recherché :
* Expérience avérée en gestion de chantier de gros œuvre.
* Maîtrise des techniques de construction et des normes de sécurité.
* Capacité à manager une équipe et à fédérer autour d'objectifs communs.
* Excellentes compétences organisationnelles et sens de la communication.
* Esprit d'analyse et de synthèse pour résoudre efficacement les difficultés techniques.
Informations complémentaires :
Avantages du poste :
Un poste clé au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur du BTP.
Salaire : de 14 EUR à 18 EUR par heure + panier repas.
L'entreprise
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.
En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au cœur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.
Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.
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