Responsable du service enfance, loisirs et animation h/f (cdi)

Nanterre, préfecture des Hauts-de-Seine et ville centre de l'Ouest parisien, se distingue par son dynamisme, sa diversité culturelle et sociale ainsi que par son attachement profond aux valeurs du service public. Forte de près de 97 000 habitants, elle conjugue les atouts d'un territoire riche de son histoire et de son tissu associatif et culturel foisonnant avec une politique municipale résolument tournée vers l'innovation sociale, la solidarité et l'inclusion. Ville universitaire accueillant l'Université Paris Nanterre, elle place la jeunesse, l'éducation et l'égalité des chances au coeur de son projet.
La municipalité consacre chaque année près de 40 % de son budget de fonctionnement à l'éducation et à l'action éducative, témoignant ainsi de la priorité donnée à l'accompagnement des enfants et des familles. Elle dispose de 40 écoles publiques, d'un réseau étendu de centres de loisirs et de dispositifs périscolaires qui constituent autant d'opportunités d'apprentissage, d'épanouissement et de mixité sociale. La Direction de l'Action Éducative, composée de près de trois cents agents permanents et de huit cents vacataires, assure au quotidien la mise en oeuvre de cette politique ambitieuse.
Dans ce cadre, la Ville recrute un.e Responsable du service Enfance, Loisirs et Animation, placé sous l'autorité de la Directrice de l'Action éducative (DAE). Il.elle est chargé.e de piloter la réorganisation du service afin de simplifier et d'harmoniser les procédures administratives, tout en redonnant à la pédagogie et à la continuité éducative une place centrale. Il.elle conçoit et rédige le nouveau projet pédagogique du service, veille à sa déclinaison opérationnelle dans les structures et garantit sa capacité d'adaptation aux besoins évolutifs des enfants et des familles. Il.elle encadre directement les coordinateurs enfance et les animateurs, fédère l'ensemble des équipes des centres des loisirs autour d'un projet commun et veille au respect des règles de sécurité. Il.elle contribue également à la montée en compétence des agents par la formation et la diffusion des pratiques partagées, tout en animant le partenariat éducatif. Il.elle participe activement au collectif de pilotage de la DAE et collabore étroitement avec les partenaires institutionnels, notamment l'Éducation nationale et le tissu associatif. Enfin, il.elle évalue l'impact des projets pédagogiques et nourrit la réflexion municipale par une veille active sur les innovations et les initiatives éducatives. Cadre expérimenté.e disposant d'une solide maîtrise des politiques éducatives et de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs, il.elle devra démontrer des aptitudes reconnues en encadrement et en fédération d'équipes en accompagnement du changement et en conduite de projets éducatifs complexes. Une forte capacité de négociation et d'écoute, un sens affirmé du travail collaboratif ainsi qu'une réelle aptitude à animer des partenariats seront déterminants. La détention de diplômes en lien avec l'animation est indispensable. Une disponibilité adaptée au rythme de l'année scolaire, incluant des réunions en soirée ou le samedi sont exigés.