Charpentier / charpentière

L’intérim qui envoie du bois

Chez Temporis CHASSENEUIL, on adore les gens qui savent construire, réparer, assembler… bref, ceux qui transforment des bouts de bois en œuvres d’art solides comme un roc. Aujourd’hui, on cherche un(e) charpentier / charpentière qui maîtrise son métier et qui aime sentir l’odeur du bois autant que d’autres aiment l’odeur du café le matin.

Ta mission :
Monter, assembler et poser des structures en bois avec précision

Lire des plans sans les retourner dans tous les sens

Utiliser tes outils comme un(e) chef(fe) (scie, marteau, visseuse… ton trio gagnant)

Travailler en équipe, parce qu’un chantier, c’est un sport collectif

Respecter les règles de sécurité, parce que tes doigts, on y tient

Ton profil :
Tu maîtrises les techniques de charpente

Tu sais travailler en hauteur en toute sécurité

Tu es rigoureux(se), soigneux(se) et fiable

Tu apprécies le travail bien fait et les structures qui tiennent debout

Tu as envie de rejoindre une équipe qui te considère comme un vrai pro


Ce que Temporis t’apporte :
Une équipe qui te suit, t’écoute et te trouve des missions adaptées

Un accueil humain, simple et efficace

Des missions variées pour ne jamais t’ennuyer

La possibilité de montrer ton talent sur différents chantiers

???? Les avantages de l’intérim (et ils sont loin d’être en bois) :
IFM : Indemnités de Fin de Mission, ton bonus de fin

ICP : Indemnités Compensatrices de Congés Payés, parce que même les charpentiers ont besoin de repos

FASTT : aides pour le logement, la mobilité, la garde d’enfants, la santé… un vrai coup de pouce au quotidien

Une flexibilité qui te permet de choisir ton rythme et tes missions

Une expérience riche et diversifiée qui fait grimper ton CV plus vite qu’un échafaudage

Qualités requises Autonomie, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.