Vos missions en quelques mots 1 poste vacant au 1er juillet 2026 1- Fonctionnement / Gestion 1-1 Exploitation – maintenance du site Suivre les marchés publics assurant l’entretien, la maintenance préventive, technique et réglementaire, et le gardiennage du bâtiment : exécution, contrôles, réunions de suivi Contrôler l'exécution des travaux de maintenance dans le respect des normes, règles et directives applicables Etablir les documents et consignes utiles, et en assurer la mise en œuvre Tenir les registres : sécurité, accessibilité, … Suivre les vérifications réglementaires et les mises en conformité 1-2 Sécurité Organiser les exercices annuels d’évacuation en lien avec le chef d’établissement et les services de secours Préparer les visites de la commission de sécurité, faire lever les prescriptions Participer éventuellement au comité compétent en matière d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail en qualité de membre consultatif 1-3 Sûreté Veiller au respect des consignes par tous les occupants Assurer l’effectivité du plan de mise en sûreté Suivre les préconisations de l’audit de sûreté 1-4 Suivi et contrôle des travaux d’entretien et d’investissement immobilier Mettre en place les plans de prévention, vérifier les permis-feu, identifier les ouvriers intervenants sur les chantiers, organiser les horaires d’intervention et les accès Participer aux réunions de chantiers 2- Logistique / fonctionnement Gestion budgétaire Préparer les demandes budgétaires Réaliser l’exécution budgétaire : établir les demandes d’achat et les services faits dans Chorus Formulaires Attester de la réalisation des prestations forfaitaires des marchés publics, et établir les courriers de pénalités et de réfaction dans le cas contraire Gestion du papier Réaliser les commandes et le suivi du stock de papier pour toutes les entités du bâtiment hormis le tribunal de commerce Profil recherché Compétences requises : 1- Savoirs - Circuits administratifs - Droit immobilier - Maintenance et sécurité des bâtiments - Règles budgétaires et comptables - Réglementation hygiène, sécurité et conditions de travail - Réglementation des marchés publics 2- Savoir-faire - Analyser des besoins - Analyser des contextes, une problématique - Gérer un projet - Maîtriser les règles d’utilisation des - documents de travail et des documents techniques - Travailler en équipe - Travailler en réseau 3- Savoir-être - Avoir le sens de l’organisation - Être autonome - Être vigilant - Être réactif Éléments de candidature Personnes à contacter ddarj.sar.ca-poitiers@justice.fr
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