Stage - développeur full stack h/f

Identifiant (email de type : exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data


Intitulé du poste

Stage - Développeur Full stack H/F


Type de contrat


Durée (en mois)

6 mois


Poste avec management


Cadre / Non Cadre

Description du service :

Amundi Technology est l’entité d’Amundi responsable de la conception, du développement, de la commercialisation et du maintien des solutions technologiques à destination de l’industrie de l’épargne et de la gestion d’actifs.

Au sein d’Amundi Technology, l’équipe Alto Wealth Distribution est composée de 50 collaborateurs, et développe une solution de Gestion de Portefeuilles pour le Wealth Management. Cette solution est commercialisée auprès d’institutions internes (réseaux bancaires partenaires) et externes (Banques, Banques Privées, Family offices).


Dans le cadre du développement de ses systèmes de gestion, l’équipe souhaite accueillir un Développeur Stagiaire au sein d’une des Feature Team de la plateforme Alto Wealth & Distribution.

Le stage consistera à proposer et implémenter les solutions les plus adaptées aux besoins des différents clients, tout en prenant en compte les enjeux techniques de la plateforme (performance, scalabilité, résilience, sécurité).

Ce périmètre comprend l’évolution et la maintenance du Back et Front de la plateforme Alto Wealth & Distribution.

Les principales missions à mener sont :

* Monter en compétences sur le périmètre fonctionnel du Wealth
* Participer activement au chiffrage, à la rédaction des documentations techniques et bases de connaissances
* Concevoir, décrire et effectuer les développements répondant aux besoins
* Garantir la qualité de test attendues (tests unitaires, test d’intégration, tests de bout en bout)

Apport du stage :

Outre la montée en compétence sur l’aspect fonctionnel du Wealth management, l’objectif du stage est multiple:

* Développer la curiosité à propos des nouvelles technologies
* Monter en compétence sur l’organisation d’une équipe de développement
* Acquérir les bonnes pratiques en termes d’analyse, de développement et de test


Localisation du poste


Zone géographique


Ville


Critères candidat


Niveau d'études minimum


Formation / Spécialisation

Formation :Ecole de commerce / ingénieur / Université

Spécialisation : IT


Niveau d'expérience minimum


Compétences recherchées

* Curiosité à propos des nouvelles technologies, langages et systèmes
Souplesse et adaptabilité
Capacités d’analyse et d’investigation
Volonté de participer l’amélioration continue


Outils informatiques

* Utilisation de GIT et IntelliJ


Informations générales


Entité

Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux [1], Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels.


Entité

Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux [1], Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels.

Ses six plateformes de gestion internationales [2], sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs.

Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 300 professionnels dans 35 pays. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui plus de 2 000 milliards d'euros d'encours [3].

Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société.

[1] Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2022 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2021
[2] Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
[3] Données Amundi y compris Lyxor au 31/03/2022.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


#J-18808-Ljbffr