Business developpeur technique (h/f)

À propos de nous

Depuis 1965, DIRECT est un acteur reconnu dans la prescription de solutions techniques pour les gammes suivantes :

* Matériel de câblage et connectique

* Matériel électromécanique : filtres et capteurs notamment.

DIRECT s’appuie sur un réseau solide de 42 fabricants partenaires, parmi les plus grandes marques du marché, afin de proposer à ses clients des solutions fiables, innovantes et adaptées à leurs enjeux industriels.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Business Developpeur technique pour la région Île-de-France.


Mission

1. Développement commercial

· Suivre et développer ses clients focus.

· Prospecter de nouveaux clients (Start up, PME, ETI, grands comptes industriels)

· Appliquer la stratégie de la direction sur les gammes produites à pousser.

· Identifier et saisir de nouvelles opportunités commerciales

· Assurer une veille marché (concurrence, tendances, besoins clients)

2. Gestion et fidélisation clients

· Fidéliser et développer un portefeuille clients existant

· Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions à forte valeur ajoutée

· Construire une relation de confiance durable avec les clients


3. Coordination interne et représentation

· Travailler en collaboration avec les équipes internes (Capitaine d’équipe, commerciaux sédentaires, achats, et surtout nos partenaires fabricants)

· Représenter DIRECT auprès des clients et partenaires avec professionnalisme

· Participer à des événements professionnels (salons, Tech Day, actions commerciales)


Profil

Poste itinérant, basé en home office (Île-de-France)

Déplacements fréquents sur la région (3 jours par semaine)

Environnement technique et industriel (Câblage, connectique, CEM, et capteurs.)

Outils commerciaux mis à disposition.

En interne :

* La Direction

* Le service Sédentaires

* Le service BDT

* Le service achats

En externe :

· Clients industriels (Start up, PME, ETI, grands comptes)

· Partenaires fabricants

Acteurs du marché lors d’événements professionnels (salons, journées techniques)



Diplômes minimum requis :



Formation commerciale ou technique de niveau Bac +2 à Bac +5 :

* BTS, DUT, Licence professionnelle (commerce, vente, électrotechnique, électronique, etc.)

* École de commerce ou école d’ingénieur

Une double compétence technique / commerciale est un atout apprécié



Habilitations / certifications

Permis B obligatoire, compte tenu du caractère itinérant du poste

Les formations ou certifications techniques liées à l’électronique industrielle, aux solutions électriques constituent un plus.



Expérience professionnelle

Minimum 2 ans d’expérience en développement commercial BtoB

Expérience souhaitée dans un environnement industriel, technique ou technologique

Expérience réussie en :

* Vente de solutions techniques ou de produits à valeur ajoutée

* Gestion et développement de portefeuille clients

Une expérience sur un poste itinérant est fortement appréciée