Aide-soignant(e) - cesson - maison de retraite - résidence beausoleil (h/f)

Référence CSP: O035250/612001474
Sous la responsabilité de l'infirmière et sous l'autorité conjointe de l'infirmière coordinatrice et de la direction, l'aide-soignant.e / auxiliaire de soins collabore aux soins préventifs et curatifs, à la qualité du séjour, à l'entretien courant du logement des résidents, du matériel, à la gestion des stocks et aux approvisionnements, à l'organisation interne. Il ou elle accompagne le résident dans la réalisation des activités de la vie quotidienne (levé, toilette, habillage, repas, déplacements, coucher...). Il (elle) contribue au sein d'une équipe pluridisciplinaire au bien-être et au confort du résident, favorise la communication avec les proches et les partenaires extérieurs et alimente le dossier de soins. Il contribue au projet d'établissement et à la mise en ½uvre du projet personnalisé d'accompagnement du résident.

Mission 1 : Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne

Soins d'hygiène et de confort dans le respect des habitudes de vie
Participation toilette évaluative d'entrée et de retour d'hospitalisation
Mobilisation, transferts, stimulation à la marche
Distribution des médicaments délégués sous la responsabilité de l'IDE et surveillance de la prise
Aide à la prise des repas, service en salle et en appartement
Entretien des locaux : logements des Résidents et espaces collectifs

Mission 2 : Accompagnement de fin de vie

Soins d'hygiène et de confort liés à la fin de vie
Accompagnement des proches
Conduite à tenir en cas de décès

Mission 3 : Gestion des situations d'urgence et surveillance des résidents

Premiers secours Gestes de premiers secours
Prise des constantes

Mission 4 : Référent du Résident

Accueil du Résident : visite de pré-admission avec recueil des habitudes de vie, préparation du recueil d'accompagnement
Préparation et recherche d'éléments auprès du résident afin d'améliorer la qualité de son accompagnement et participation aux réunions de synthèse
Recueil des attentes du Résident avant la réunion de synthèse puis présentation du Projet d'Accompagnement Personnalisé
Participation aux rencontres organisées avec les proches du Résident
Relai des besoins du Résident auprès des proches/représentants légaux

Mission 5 : Participation à la vie de l'Établissement

Participation à un projet de l'Établissement
Participation aux staffs et réunions pluridisciplinaires

Mission 6 : Communication Travail en Équipe

Transmissions orales et écrites
Relations avec ses collègues
Relations avec sa hiérarchie
Disponibilité, ponctualité, continuité de service