Notre vision : offrir un accueil familial, sécurisant et aimant aux enfants et parents en difficulté, donner les clés pour une insertion globale. La force de notre Association repose sur la passion éducative qui anime nos professionnels et sur notre large panel d'expertises en protection de l'enfance et en psychoéducation québécoise.
Situé à Sammarçolles (86), dans un cadre verdoyant et rural, le Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) de La Chacunière propose un accompagnement de type familial à 8 jeunes de 13 à 21 ans relevant de la protection de l'enfance. Il inscrit son action dans le respect de la Charte associative des 6 A (Accueil familial, Attachement, Accompagnement psychoéducatif, Accès aux soins, Apprentissage à l'autonomie, Appui à la parentalité) et apporte une réponse personnalisée et adaptée à chaque situation.
Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, l'Union pour l'Enfance favorise une relation managériale de proximité traduite dans sa Charte de Management.
LES MISSIONS
Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement, le Coordinateur participe à l'organisation du travail socio-éducatif de manière opérationnelle. Il apporte son soutien à l'ensemble de l'équipe par sa connaissance et sa formation initiale polyvalente dans le champ de l'écoute, de l'observation et de l'intervention sociale.
Soutien à la Directrice
- Sur le plan administratif : gère le courrier et les appels, élabore les plannings de travail.
- Sur le plan pédagogique : assiste le jeune dans ses démarches et lors de ses diverses convocations, quand la présence du référent n'est pas possible ou que son niveau d'autonomie professionnelle ne lui permet pas d'y assister.
- S'assure de l'application et du respect du projet du lieu de vie.
- Participation à l'organisation du travail socio-éducatif
- Participe à la mise en œuvre d'une dynamique collective.
- Participe à l'animation de l'équipe d'accompagnement et est attentif aux éventuels dysfonctionnements organisationnels au quotidien.
- Soutient les équipes dans l'accompagnement socioéducatif.
- Co-anime les réunions : groupe de travail, préparation des projets personnalisés, etc.
- Assure la circulation de l'information vers et entre les professionnels.
- Participe à la mise en œuvre des actions et assure le suivi des décisions prises en équipe ou par la direction.
Remplacement et astreintes
- Assure une astreinte en complément de celle de la Directrice : soutient et accompagne l'équipe lors des gestions des crises et remplace un professionnel en cas d'urgence, assure une fonction de personne ressource pour les Accompagnateurs (soutien, aide aux diagnostiques des situations, adaptations pédagogiques).
- Assure en fonction des besoins de services, une présence en journée sur la ferme et de nuit sur les appartements.
- Remplace la Directrice lors de ses congés.
- Garantit le bon fonctionnement et la sécurité.
PROFIL
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (DEES - Niveau III), vous bénéficiez d'une première expérience en management d'équipe et d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans une fonction éducative, idéalement en protection de l'enfance. Motivé(e) par l'accompagnement des adolescents, dynamique et curieux(se), vous êtes force de proposition et savez favoriser la cohésion d'équipe. Doté(e) d'un bon relationnel, organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux.
STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste à temps plein, en CDD, à pourvoir mi-juillet 2026.
- Travail sur 5 jours par semaine, astreinte 1 semaine sur 2.
- Organisation horaire souple au regard des dispositions légales relatives aux Lieux de Vie et d'Accueil.
- Rémunération brute mensuelle (hors indemnités socio-éducatives) : 2 300 € brut mensuel + 800 € pour 2 semaines
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