Chercheur de solutions stratégiques
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Rattaché-e au Président, vous serez le/la collaborateur-trice direct-e et conseiller-ère chargé(e) de l'animation du comité de direction composé de 7 membres et de la gestion d'une équipe de 90 collaborateurs sur trois sites.
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Vos principales missions seront de :
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1. Conseiller le Président et organiser le travail des instances de l'Assemblée élue.
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2. Consolider les ambitions, les politiques et la culture d'entreprise en appui au Président et à l'assemblée élue. Participer à la définition des orientations stratégiques avec les élus.
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3. Diriger l'établissement en déclinant les orientations stratégiques, définissant les objectifs opérationnels, supervisant les plans d'action, structurant les ressources et garantir l'équilibre financier de la Chambre.
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4. Garantir le respect des dispositions réglementaires (délibérations, fonctionnement des instances, finances, marchés publics, contentieux...) et veiller à inscrire les procédures de la Chambre dans le cadre de la régionalisation.
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5. Contribuer à l'ancrage de la Chambre sur son territoire et mobiliser les échelons territoriaux, régionaux et nationaux du réseau des chambres d'agriculture.
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6. Appuyer, animer et coordonner le réseau des Chambres Départementales d'Agriculture au niveau régional et participer aux différentes instances nationales.
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7. Participer au Comité des Directeurs de Chambres Agriculture France.
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* Fonction principale : Dirigeant supérieur
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* Diplôme requis : BAC+5 ou équivalent
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* Expérience requise : Au moins 10 ans
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* Domaine d'expertise : Pilotage d'activité, gestion de PME, environnement des Chambres d'Agriculture (politiques agricoles, économie, politique territoriale)
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* Compétences requises : Conduite du changement, gestion d'équipe, création d'un climat de cohésion
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* Niveau de compétence attendu : Très bon
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* Sensibilisation requise : Sens politique
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Poste basé à Laxou - 54
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Lieu de travail : Organisation Professionnelle Agricole
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C'est une opportunité unique pour rejoindre un établissement public qui a pour objectif d'anticiper et d'accompagner tous les types d'agriculture dans les transitions.
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La Chambre Régionale d'Agriculture du Grand Est recherche un manager expérimenté capable de développer les équipes et créer un climat de cohésion.
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L'inconvénient de ce poste est qu'il nécessite une grande autonomie.
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Toutefois, cela permettra à votre futur salarié d'avoir une grande liberté d'action.
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Rejoignez notre équipe dynamique et innovante !
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