Description entreprise :
Ce poste est fait pour vous si : ► vous êtes à l'aise avec dans l'animation et l'accompagnement collectif
► vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et évolutif
► vous avez une sensibilité pour l'accompagnement d'un public éloigné de l'emploi
Créée en 1991, Ares est un groupe de l'ESS à fort impact social, environnemental et économique, capitalisant 58 M€ de produits d'exploitation en 2024 (dont 72% de chiffre d'affaires). Aujourd'hui composé d'une vingtaine d'entreprises et associations à but non lucratif, notre vocation principale est de favoriser le retour à l'emploi de personnes vulnérables et en situation d'exclusion : chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RSA, personnes en situation de handicap, migrants...
Notre conviction : personne n'est inemployable. Ainsi favorisons-nous la remobilisation de 4 000 personnes par an, accompagnées grâce à des parcours vers l'emploi permettant de restaurer leur confiance et leur autonomie. Notre action s'ancre dans des valeurs fortes d'engagement, de bienveillance, d'esprit d'équipe, de confiance et de professionnalisme. Nous sommes labellisés Great Place to Work.
Selon les besoins des publics accompagnés, nous proposons des parcours sur-mesure via des programmes territoriaux spécifiques ou dans le cadre d'un emploi salarié au sein d'une structure du Groupe : Joint-Venture Sociale, SIAE (ACI, EI), Entreprises Adaptées Tremplin (EAT)… Situés en IDF principalement, AURA et Nouvelle Aquitaine, nos établissements proposent des services, dans leurs locaux propres ou en implant sur site Client, dans 5 secteurs d'activité : logistique, BTP, économie circulaire, numérique, vignes – espaces verts.
DIRE (développement insertion et retour à l'emploi) AURA, est un programme de repérage, de remobilisation et d'accompagnement des publics éloignés de l'emploi, déployé depuis l'été 2025 dans l'Ain.
DIRE est opéré conjointement avec les associations Capso et Tremplin : l'association intervient pour le consortium sur les territoires du Sud-Est du département de l'Ain et ses bureaux sont installés à Ambérieu en Bugey.
Le Groupe Ares cherche aujourd'hui
un.e Chargé.e d'Emploi et de Formation (F/H,
pour le Programme DIRE en AURA.
Description du poste :
Sous la responsabilité de la responsable de programme, vos principales missions seront :
1. Accompagnement individuel et collectif à des actions emploi/formation
Prise en main de la file active à mi-parcours sur les volets emploi et formation
Mettre en œuvre les actions de diagnostic à l'entrée
Accompagner la construction du projet professionnel des personnes en parcours
Participer à la rechercher les meilleures solutions pour chaque salarié concernant son insertion
Mettre en place des actions pour le placement et le suivi en entreprise des candidats
Assurer le suivi pédagogique auprès des organismes de formation
Proposer des visites immersives, d'évènements entreprises aux bénéficiaires.
Tenir à jour les outils de suivi quantitatif et qualitatif de l'accompagnement. Produire les statistiques liées à l'accompagnement dans les délais impartis.
2. Développement et animation d'un réseau de partenaires pour l'emploi et pour les formations
Prospecter des partenaires formations susceptibles d'apporter des solutions pour nos profils de bénéficiaire, en fonction des projets professionnels des personnes en parcours et des secteurs en tension sur les territoires
Mettre en place des partenariats avec les organismes de formation, associations et autres structures d'insertion pour diversifier l'offre de formation.
Rencontrer et assurer le lien avec les partenaires institutionnels et membres RPE du territoire
3. Conception et mise en œuvre et animation des formations collectives
Concevoir et animer des formations collectives à destination des personnes en parcours d'insertion sur les thématiques de la remobilisation, la confiance en soi, le développement des compétences et de la projection vers l'emploi
Contribuer à l'évaluation et l'évolution de la qualité de l'offre de formations collectives proposées par le Groupe Ares
Participer à tout nouveau projet du service permettant d'améliorer la formation des personnes en parcours d'insertion.
Profil recherché :
EXPERIENCE : Une expérience d'au moins un an dans la formation, l' accompagnement, les relations partenariales avec les entreprises ou dans le domaine de l'économie sociale et solidaire est vivement souhaitée.
COMPETENCES :
► Adhésion au projet économique et social, ainsi qu'à la culture coopérative et responsabilisante du Groupe ARES
► Très bon relationnel afin d'interagir avec plusieurs interlocuteurs
► Fibre commerciale et aisance à l'écrit comme l'oral
► Vous êtes autonome, énergique, débrouillard, organisée..
► Vous avez une maîtrise du pack office
► Intérêt pour le projet d'Ares et pour les publics éloignés de l'emploi
► Le permis de conduire est fortement recommandé.
CONDITIONS PRATIQUES :
► Type de contrat & Statut = CDD / Agent de maitrise
► Temps de travail & Congés = 39 heures hebdomadaires + RTT au prorata de votre présence + Congés payés + jours de congés d'ancienneté.
► Localisation et conditions = Poste basé à Ambérieu en Bugey + déplacements réguliers dans l'Ain (Plaine de l'Ain, Vallée de l'albarine, Belley et alentours, Plateau d'Hauteville…) ; Déplacements à prévoir une ou deux fois par semaine sur le territoire de L'Ain et une fois toutes les deux semaines à Villeurbanne.
Véhicule de service partagé avec les collègues.
Possibilité d'une mobilité régionale si le dispositif change avec le temps.
► Rémunération = 2640 euros brut mensuel + Prime de précarité.
► Avantages salariaux = Tickets Restaurant de 10.50/jour travaillé, Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'employeur
Nos + :
► Politique dynamique de développement des compétences et de mobilité intra-groupe
► Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipements informatiques chez Atelier Sans Frontières, équipements petits électroménagers chez RepareSeb)
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