RESPONSABILITÉS :
L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Présentation du service :
Composition de l'équipe :
Directeur aux affaires financières
Responsable du contrôle de gestion RH et des finances
Adjoint des cadres
Contrôleuses de gestion
Adjoints administratifs
Missions :
Activités principales :
Assistance dans le pilotage du processus d'élaboration des budgets annuels, suivi budgétaire et opération inter budgets
Assistance au suivi de la dette sur l'outil de gestion des financements
Aide à la revue des arrêtés comptables trimestriels et des contrôles internes
Elaboration des tableaux de bords pour les résultats
Mise à jour périodique des indicateurs stratégiques d'activités et de performance
Assistance à l'élaboration du plan de trésorerie
Assistance à la revue et aux contrôles des comptes (recettes et dépenses)
Activités spécifiques :
Assistance à la clôture des comptes et l'élaboration du bilan et annexes
Assistance au suivi financier des projets
Aide à l'élaboration des reportings financiers
Aide à la mise en place et amélioration des outils informatiques de pilotage financier
Participation aux divers projets notamment dans les systèmes d'informations
Autres missions ad-hoc d'analyses financières
Organisation et temps de travai l :
Du lundi au vendredi (horaires et jours à déterminer selon planning de l'alternance établi).
PROFIL RECHERCHÉ :
Niveau requis :
Niveau licence exigé.
Connaissances particulières :
Comptabilité hospitalière
Normes comptables et fiscales
Qualités requises :
Sens de l'organisation
Rigueur
Excellent relationnel
Secret professionnel
Discrétion
Esprit d'analyse
Excellente communication écrite et verbale
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