Orthophoniste h/f

Le poste Missions : Finalité du poste : l?orthophoniste intervient auprès de jeunes enfants présentant des troubles de la communication, de l?articulation, du langage oral et écrit, de la compréhension et du raisonnement logique ou des troubles de l?oralité. Les objectifs étant d?améliorer les capacités langagières et pragmatiques de l?enfant pour une meilleure adaptation relationnelle, sociale et scolaire. L?orthophoniste concourt au diagnostic et au traitement des enfants accueillis, réalise et évalue des activités.Principales missions : sous l?autorité directe de la directrice adjointe du CAMSP, agissant par délégation de la directrice de la plateforme enfance du territoire, sous l?autorité technique de la directrice technique du CAMSP et au sein d?une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions sont les suivantes :?Réaliser des bilans orthophonistes avec entretiens et tests pour évaluer les modes d?expression (verbale et non verbale) des enfants accueillis.?Effectuer des prises en charge individuelles ou groupales, parfois en co-animation avec d?autres professionnels.?Participer à l?élaboration, à la mise en ?uvre et à la réévaluation du projet personnalisé d?accompagnement en collaboration avec l?équipe pluridisciplinaire.?Elaborer un projet spécifique d?accompagnement en orthophonie en cohérence avec le projet d?accompagnement global de l?enfant (dont communication, langage, relationnel et troubles de l'oralité).?Accompagner les enfants et leur famille, favoriser le bien-être des enfants, leur insertion sociale et leur autonomie.?Travailler en lien avec la famille, les partenaires et les structures d?accueil de l?enfant (crèche, garderie, école maternelle).?Elaborer et rédiger des comptes rendus de prise en charge.?Contribuer à l?élaboration et à la conduite du projet d?établissement.?Intervenir au CAMSP, à domicile ou dans tout autre lieu susceptible d?accueillir l?enfant. Présentation de l?établissement : Le CAMSP polyvalent de Fontaines-sur-Saône assure l?accompagnement en cure ambulatoire de 47 enfants de moins de 6 ans présentant ou susceptibles de présenter des retards neuro-développementaux, de comportement et/ou des déficits sensoriels, moteurs, mentaux risquant d?entrainer un ou plusieurs handicap(s). La mission de l?équipe pluridisciplinaire est d?assurer au plus tôt le dépistage, le diagnostic, l?évaluation pluridisciplinaire, l?orientation et si nécessaire l?accompagnement précoce et personnalisé de l?enfant. Le CAMSP est là pour écouter, répondre aux inquiétudes, construire avec les familles les outils en vue de favoriser le développement et les potentiels de leur enfant, ce afin de favoriser une inclusion sociale et scolaire. Présentation de la Fédération : La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s?engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l?Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l?APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Profil Diplômes / Autres critères : Diplôme(s) requis?Diplôme d'Etat d?orthophoniste Expérience?Auprès d?enfants porteurs de handicap(s), d?une manière générale.?Auprès d?enfants porteurs de TSA, de troubles de l?oralité appréciée. Savoir-faire?Aptitude à définir les modalités d?accompagnement : fréquence, évolution, notamment.?Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels : synthèses, projet personnalisé, orientation.?Maîtrise des outils de bilans, maîtrise de l?outil informatique.Savoir-être?Savoir s?adapter et organiser son planning en fonction des contraintes.?Respecter le cadre de sa profession : confidentialité et secret partage?Vous savez travailler dans une équipe pluridisciplinaire et vous y impliquer de façon dynamique.?Vous êtes capable de créer les liens nécessaires pour mettre en place un travail de qualité avec les enfants, leur famille et vos collègues du CAMSP et vous disposez de qualités d?écoute et de communication auprès de ces acteurs. Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste : Adaptabilité Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles Discrétion / confidentialité Faire preuve de retenue dans la divulgation d?informations et être capable d?en respecter la confidentialité, communiquer les informations détenues dans l'exercice du métier aux seules personnes habilitées ou ayant le besoin de les connaître Dynamisme Capacité à agir avec allant et énergie Esprit d'équipe Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s?adapter et tirer parti des différentes personnalités