Opportunité freelance: architecte lead api & observabilité it - cdi

Description du poste

Entité : Leader des systèmes de paiement à usages spécifiques (services aux entreprises, salariés et commerçants)
Site : Issy-les-Moulineaux (Rythme : 3 jours par semaine sur site obligatoire / 2 jours de télétravail)
Date de démarrage : ASAP
Durée : Mission de 3 mois renouvelable (Visibilité budgétaire jusqu’au 31/12/2026)

🎯 Contexte et Mission

Au sein d'un grand groupe leader du secteur des technologies de paiement, le Lead API Architect sera le garant de la trajectoire, de la conception et de la supervision de l’écosystème d’intégration.

L'enjeu principal repose sur la transition d'un modèle d'intégration historiquement standardisé sur du "tout Mulesoft" vers une architecture rationalisée, performante et sécurisée. Vous aurez la responsabilité de créer des solutions d'API évolutives tout en dotant l'organisation d'une gouvernance d'observabilité de pointe.

🛠️ Responsabilités Principales

• Audit & Cartographie : Recenser les pratiques APIM appliquées sur les différents applicatifs et mener la stratégie de rationalisation de l'écosystème (transition/optimisation de l'usage global de Mulesoft).

• Conception & Standardisation : Piloter l’architecture et le design d’API robustes de bout en bout (conception jusqu'au déploiement), en intégrant les patterns microservices lorsque pertinent.

• Déploiement de l'Observabilité : Mettre en œuvre et piloter la démarche DORA metrics (Deployment Frequency, Lead Time for Changes, MTTR, Change Failure Rate) pour mesurer l'efficacité de la livraison.

• Supervision & Résilience : Mettre en place un système de supervision IT moderne dédié à l’explicabilité immédiate des pannes et dysfonctionnements, tout en optimisant les temps de réponse et la haute disponibilité.

Profil recherché

👤 Profil Recherché

• Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire d'Architecte API ou d'Intégration.

• Expertise APIM : Excellente maîtrise technique de Mulesoft (indispensable pour analyser et rationaliser l'existant) et ouverture sur les autres solutions d'API Management du marché.

• Culture DevOps / SRE : Connaissance éprouvée des frameworks d'observabilité, du monitoring de la performance et des indicateurs de type DORA metrics.

• Soft Skills : Leadership technique affirmé, fortes capacités de communication pour aligner des parties prenantes métiers et techniques, esprit d'analyse orienté vers l'amélioration continue et l'efficience des ressources.